従業員数194名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
株式会社TAPPの【マーケティング部】テックリード/エンジニア （チームリーダー候補）の求人
事業成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集！》
TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー（プレイングマネージャー） を募集します。
・エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア）
・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う
・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー
・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進
・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善
・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング
・ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導
・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
・システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・技術的好奇心が強く、新しい技術を積極的にキャッチアップできる方
・ビジネス課題を構造的に捉え、技術で解決できる方
・品質・保守性・拡張性を意識した設計ができる方
・スピードと安定性のバランスを考えながら開発を進められる方
・自律的に課題を発見し、改善提案まで踏み込める方
・チーム開発において建設的な議論ができる方
・技術的負債を放置せず、継続的な改善を楽しめる方
・コードを書くことに誇りを持ち、成果で語れる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・フロントエンド領域
HTML/CSS/JavaScript（jQuery）の実務経験
デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験
WordPressやPHPを用いた開発経験
Git/GitHubを用いた開発経験
・バックエンド・インフラ領域
PHPまたはPythonでのプログラミング経験
AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験
要件定義や仕様策定の経験
Web APIの設計・開発経験
チームマネジメントやプロジェクトリードの経験
情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・React.js / Next.js / TypeScriptを用いた開発経験
・Webサイトのパフォーマンス最適化の知識
・SEOやGTM/GAを用いた計測・改善の経験
・Salesforce / Pardot / BI等の知識
・自発的・自律的に開発を進める遂行力
・サイバーセキュリティ・ハッキング対策の知見、SOC/CSIRT運用経験
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験
・ゼロトラストセキュリティの導入経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：700万円～1200万円
月給：585,700円〜1,001,100円
固定残業代45時間分を含む（151,500円〜258,900円）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
勤務地
東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週1-2のリモートワーク可能
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
試用期間
あり（3か月間）
福利厚生
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAPP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/20 18:17
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