従業員数194名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
株式会社TAPPの【営業部】賃貸管理スタッフ(経験者)※東京の求人
【賃貸物件管理スタッフ】リーシング／家賃管理／入居者サポート
求人概要
JOB DESCRIPTION
投資用不動産の賃貸管理業務を通じて、空室リスクの低減と入居者満足度の向上を担うポジションです。
リーシング業務を中心に、入居募集から家賃管理、入居者対応までを一貫してお任せします。
当社はサブリース契約を採用しているため、オーナー対応はほぼなし、入居者対応やリーシングなど、現場業務に集中できる環境です。
現在、管理戸数は毎月約100戸ペースで増加しており、急拡大フェーズを支える重要なポジションとして、即戦力となる方を募集しています。
＜具体的な仕事内容＞
■ 入居者募集（リーシング業務）
・管理物件の入居募集に関する告知・掲載
（不動産情報サイト等への掲載）
・入居希望者の募集から契約・入居までの一連の対応
・空室期間を最小化するための条件調整・募集管理
■ 家賃管理
・入居者からの家賃回収
・滞納発生時の初期対応・フォロー
■ 入居者対応
・設備不具合や修繕に関する問い合わせ対応
・近隣・入居者間トラブルの一次対応
・退去連絡の受付および退去対応
※オーナー対応はほぼありません（サブリース契約のため）
管理物件数・事業フェーズ
当社では、投資用不動産の販売拡大に伴い、賃貸管理戸数も急成長しています。
現在は東京・大阪・名古屋を中心に管理体制を構築しています。
・東京：1,321戸
・大阪：2,108戸
・名古屋：1,092戸
・合計：4,521戸
管理戸数は月100戸ペースで増加中。
今後も拡大が見込まれており、業務量・裁量ともに広がるフェーズです。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・電話でのコミュニケーションが得意な方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・リーシング経験を活かして、裁量ある環境で働きたい方
・変化や業務拡大を前向きに楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・賃貸管理業務の実務経験（1年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・賃貸管理業務経験（2年以上）
・宅地建物取引士資格保有者
・リーシング業務に自信のある方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：390万円～780万円
月給：300,000円〜600,000円
（固定残業代45時間 74,200円〜148,400円を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
勤務地
東京本社：〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■週休2日制（シフト制）
■土日祝も含めたシフト調整あり（要相談）
■希望休の相談可
■年末年始休暇有給休暇（5日以上の連続休暇取得可）
試用期間
あり（3か月間）
福利厚生
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAPP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/13 17:51
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