従業員数194名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
株式会社TAPPの【中途】事業推進HR 人事未経験者ポテンシャルの求人
【未経験・ポテンシャル】中途人事×事業推進HR
求人概要
JOB DESCRIPTION
TAPPのHRは、
単なる採用担当ではありません。
営業責任者、マーケ責任者、経営陣と並走しながら、
採用を通じて事業を前に進める事業推進ポジションです。
本ポジションでは、
中途採用のフロントとして、
採用戦略〜母集団形成〜候補者アトラクト〜クロージングまで
一気通貫で担当いただきます。
また、採用活動だけではなく、
・採用広報
・組織改善
・面接改善
・KPI改善
・採用ブランディング
など、採用成果に関わる全てを改善対象として推進いただきます。
採用担当ではなく、組織を強くする側として入り込める方を求めています。
【具体的な業務内容】
・採用戦略立案
・採用要件定義
・JD/求人票作成
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング
・候補者アトラクト/クロージング
・面接/面談対応
・採用KPI改善
・採用広報/SNS企画
・採用オペレーション改善
・現場責任者との採用戦略設計
・組織課題抽出/改善提案
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・現状維持が嫌いな方
・成果に執着できる方
・改善を止めない方
・受け身ではなく自ら動ける方
・熱量高くコミュニケーションできる方
・事業に入り込める方
・人を惹きつけることが好きな方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・人事に閉じたくない方
・組織の熱量を上げられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・何かに熱狂し、成果に執着した経験
・受け身ではなく、自ら動いて改善した経験
・現状維持に強い危機感を持てること
・営業経験または事業部経験
人事経験は不要です。私たちが見ているのは、
過去の肩書きではなく、これから伸びる人間かです。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・営業経験
・高単価商材の販売経験
・Webマーケティング経験
・SNS発信経験
・学生団体/組織運営経験
・ベンチャー企業経験
・数字責任を持った経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収：450万円～700万円
■月給：347,000円～538,500円
固定残業代45時間相当分込（91,000円～139,300円）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
勤務地
東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
試用期間
あり（3か月間）
福利厚生
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAPP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/25 17:32
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