従業員数202名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
株式会社TAPPの【事業推進】データ領域の求人
【事業推進・DX担当】現場の「こうしたい」を仕組み化！Salesforce運用・業務改善で組織を前進させる
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業推進メンバーとして、CRM・Salesforce運用、データ分析、業務改善を中心に担当いただきます。
【主な業務】
●Salesforceの運用・簡易開発
●営業活動に必要な項目設計、フロー改善
●営業活動のルート・運用設計
●売上、決定率、設定率、顧客属性等の各種レポート作成
●KPI・業績データの集計、可視化
●数値をもとにした課題仮説の設定、事実確認
●業務フローの整理、可視化
●手作業・重複作業・属人化している業務の改善提案
●Salesforce以外のSaaSを活用した業務改善
●AI・自動化ツール等の活用検討
●現場や責任者の「こうしたい」を整理し、仕組みに落とし込む
●関係部署との要件整理、調整
高度なエンジニアリング経験は必須ではありません。
「システムを触ることに抵抗がない」「数字や構造を考えることが好き」
「業務改善に興味がある」「自らキャッチアップして意欲的に業務にあたりたい」
という方を、1年程度かけて育成する想定です。
将来的には、チームリーダー、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
● 数字や構造を考え、実装することが好きな方
● 「なぜこうなっているのか」を掘り下げられる方
● 仮説を立て、データや事実で確認できる方
● 複雑な業務を整理し、仕組みに落とし込むことが好きな方
● 新しいツールやシステムを触ることに抵抗がない方
● 指示待ちではなく、自ら調べて動ける方
● 自分でも手を動かしながら、周囲のメンバーを支援できる方
● 現場の要望をそのまま受け取るだけでなく、本質的な課題を考えられる方
● 将来的に業務設計やマネジメントまで担いたい方
● 会社・事業の成長に合わせて、自分の役割を広げたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
●ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した集計経験
●数字やデータを見ることに抵抗がない方
●SaaSや業務システムを触ることに抵抗がない方
●基本的なPCスキル
●仮説を立て、事実を確認しながら業務を進められる方
●分からないことを自ら調べて試せる方
●業務や情報を整理して考え、実行や実装に移せる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
●Salesforceの利用経験
●Salesforceの運用・設定経験
●CRM、SFA、MAの利用経験
●SaaS運用経験
●業務改善・オペレーション設計経験
●レポート・ダッシュボード作成経験
●データ集計・分析経験
●SQLや簡単なコードに触れた経験
●AIツールを業務で活用した経験
●新規事業・プロジェクト立ち上げ経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：390万円～
月給：300,000円〜
（固定残業代45時間 77,700円～を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
勤務地
東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
勤務日：原則月金以外
※月金出勤時の振替休日により土日休可
勤務時間：原則10:00-19:00勤務
・フレックス制(コアタイム13:00-17:00は出勤)
・リモートワーク
不可
＜年間休日122日＞
・月金休日＋特別休暇
※月の土日祝日の日数を別途取得
試用期間
あり（3か月間）
福利厚生
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAPP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/14 17:00
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ストックマーク株式会社
ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに、最先端の生成AI技術でエンタープライズ企業の事業創造を支援しています。日経225企業の約30％、累計300社超への導入実績を持ち、2024年10月には累計88億円となる資金調達を完了。 日本産業に特化した独自国産LLMにより、社内に眠るナレッジや技術文書を資産化。AIエージェント「Aconnect」や伴走型プラットフォーム「SAT」を通じ、製造業などの現場の意思決定を変革しています。ツール導入を超えた業務刷新（AI BPR）と組織変革を支援し、「シゴトを楽しくするAI」の社会実装を目指します。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ナレッジワーク
BtoB SaaS企業。営業支援ツール「ナレッジワーク」を開発・提供し、企業の営業生産性向上を支援する。Go言語のコミュニティ活動や開発者向けツール開発も行う。また、子どもの教育格差解消に取り組むNPO法人を支援し、社会貢献活動にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
モノグサ株式会社
「記憶を日常に。」をミッションに掲げるSaaS企業。AIを活用し、記憶定着に特化した学習プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供している。全国の教育機関をはじめ、大手企業へも広く展開しており、記憶を切り口とした個人のエンパワーメントと記憶データの可視化・活用が強みのテックカンパニー。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ROBOTPAYMENT
商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。