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株式会社TAPP

従業員数196設立年数7評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

株式会社TAPP【事業戦略室】 PdM/AIを活用した自社プロダクト開発の求人

【立ち上げPdM】構想段階から参画。自社SaaS「TAPP CASE」に続く、次世代プロダクト群を創り出す開発責任者

年収700~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ミッション
事業構想や顧客課題を開発可能な計画へ落とし込み、
社外向けプロダクトの提供と、その後の継続改善をリードすること。

■具体的な業務
① プロダクト群の構想・ロードマップ策定
市場構造や顧客課題の分析をもとに、
TAPP CASEの次に作るべきプロダクトを自ら発案します。
事業責任者と二人三脚で、構想段階から意思決定そのものに加わるポジションです。
描いたロードマップの承認を待つのではなく、
経済圏全体のプロダクトポートフォリオを「一緒に決める」立場として、
投資判断の材料づくりから担います。

② 事業側との要件整理・合意形成
事業責任者や利用者に近いメンバーと連携し、
解決する課題、必要機能、開発範囲、受け入れ条件を整理します。
事業上の優先度と技術的な制約を踏まえ、何をどの順番で作るかを合意します。

③ 開発プロジェクトの計画・推進
工数見積もり、スケジュール、開発体制、コスト、リスクを管理します。
仕様変更や追加要望に対しては影響を整理し、事業側と調整しながらリリースまで進めます。

④ 設計・AIを活用した開発への参画
システム構成、API、データベース、外部サービス連携などを設計します。
コード生成にはAIを活用しながら、自ら試作・実装・検証に入り、技術的な難所を解消します。

⑤ 既存メンバー・業務委託エンジニアの開発リード
役割分担、タスク設計、設計・コードレビュー、技術支援を実施します。
個々の経験に応じて任せ方を調整し、チーム全体の開発品質と生産性を高めます。

⑥ 社外提供に必要な品質・運用体制の整備
認証・権限、顧客間のデータ分離、セキュリティ、性能、テスト、監視、障害対応などの要件を整理します。
関係者と連携し、リリース判断に必要な検証と運用準備を進めます。

⑦ 継続開発と複数プロダクト体制の仕組みづくり
AI活用の手順、レビュー基準、自動テスト、ドキュメント、再利用可能な部品などを整備します。
リリース後の反応や不具合を次の改善につなげ、一つのプロダクトで得た型を横展開し、
複数のプロダクトを作り続けられる開発体制を構築します。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・技術を理解した上で、事業と開発の両方を前に進められる方。
・管理や調整だけに専念するのではなく、
必要な場面では自らAIを使って試作・検証・修正できる方。
・曖昧な構想に対して、実現方法と進め方を整理できる方。
・AIを使うこと自体を目的とせず、開発スピードと品質の両方に責任を持てる方。
・自分一人で完成させるだけでなく、既存メンバーの力を引き出し、
継続的に開発できる状態を作ることにやりがいを感じる方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・PythonまたはRubyなどを用いて、自らWebアプリケーション・業務システムを設計
(コーディングそのものはAIを活用して進めていただく形で構いません)
・実装してきた経験。現在もコードを読み、説明・修正できること。
・外部顧客が利用するサービス・システムの開発から、本番リリース、運用改善まで関わった経験。
・開発範囲、納期、工数・コスト、体制、リスクを管理し、プロジェクトを完遂した経験。
正式なPMの肩書きは不問。
・API・データベースなどの設計、および設計
・コードレビューを通じた技術的な判断力。
・事業側・開発側の要望や制約を整理し、優先順位や仕様について合意形成した経験。
・AIを使った開発・改修経験と、生成されたコードの妥当性を検証し、不具合や設計上の問題を修正できる力。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・自社サービスやSaaSの立ち上げ、複数プロダクトの開発推進経験。
・社内メンバーと業務委託エンジニアが混在するチームのリード経験。
・フロントエンド開発、クラウド運用、自動テスト・デプロイの整備、生成AI APIを利用した機能開発の経験。
※AIモデルの研究・学習経験や、全社AI戦略の策定経験は必須ではありません。

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:700万円 〜 1200万円
月給:538,462円 〜 923,077円
固定残業代45時間分を含む(139,700円 〜 239,500円)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

勤務地

東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週2日リモートワーク可能(それ以上は要相談)

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

試用期間

あり(3か月間)

福利厚生

■住宅手当:2〜4万円
 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

設立

2020-01

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://tapp-co.jp/

株式会社TAPP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社TAPPの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/08 18:34

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