従業員数194名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
株式会社TAPPの【ハイクラス】 事業投資・バリューアップ責任者の求人
【事業戦略室】事業投資・バリューアップ責任者/80兆円市場の再編を主導／投資からハンズオン経営までを一貫して担う
求人概要
JOB DESCRIPTION
【具体的なミッション】
投資戦略の策定とソーシング）
80兆円市場における再編すべき領域を特定し、M&Aや事業譲渡、資本提携などのスキームを検討し、ターゲットの選定からデューデリジェンス、バリュエーション、クロージングまでを主導する。
ハンズオンでのバリューアップ実行)
投資実行後、経営参謀または役員クラスとして対象事業に深く関与。当社のIT・マーケティングアセットを注入し、既存の商慣習を打破しながら、収益構造の改善とスケーラビリティの確保を実務レベルで遂行する。
プラットフォーム・シナジーの創出)
単発の投資に留まらず、当社グループ全体のアセットとの連動を設計。複数の投資先を組み合わせた垂直統合や水平展開を推進し、業界全体のスタンダードを塗り替えるプラットフォームを構築する。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
求める人物像
・経営者レベルと問題なく交渉ができる
・短期成果に拘りつつ、長期的な利益を見越した清濁併せ吞むコミュニケーションができる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須（MUST）】
・抽象度の高い課題の構造化をリードした経験
・経営層とのビジネス経験
・主体者として会社の意思決定をリードした経験
（業界経験不問）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎（WANT）】
・経営者レベルの営業、コンサル経験者
・組織最適や全社最適に関与した経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収：1,200万円～
■月給：1,001,100円〜
（固定残業代45時間 258,900円〜を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
勤務地
東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
試用期間
あり（3か月間）
福利厚生
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAPP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/27 13:06
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