株式会社TAPPの【新規事業立ち上げ】リノベーション事業部責任者の求人
【東京】リノベーション事業部責任者
募集概要
新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。 ▼業務内容 不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、チームビルディングまでお任せします！ ◆不動産仲介業者の開拓 ◆物件の査定・数字のシミュレーション ◆仕入れ ◆物件の企画 ◆リノベーションの外注管理 ◆各業者へのディレクション
必須スキル
・リノベーション事業の経験5年以上 └業者の開拓～仕入れ～間取りの企画～販売まで一通りの流れができる方を想定
歓迎スキル
建築士資格保有者 施工管理技士資格保有者
求める人物像
・新規事業立ち上げに携わりたい方 ・弊社Vision, Mission, Valueに共感いただける方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きな方
応募概要
- 給与
年収：500万～900万 月給：415,000円〜750,000円 （固定残業代45時間 107,000円〜193,400円を含む）
- 勤務地
東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日
- 試用期間
試用期間あり（3か月間）
- 福利厚生
■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇
更新日時:
2024/05/16 07:14
