従業員数194名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
株式会社TAPPの【ハイクラス】 CEO直下経営戦略の求人
【事業戦略室】CEO直下経営戦略/投資戦略の視点と実業を融合させ、巨大産業の力学を変える
求人概要
JOB DESCRIPTION
【具体的なミッション】
中長期経営計画の策定とマイルストーン管理（Strategic Planning）
市場動向、競合環境、自社の優位性を多角的に分析。5年・10年後のあるべき姿から逆算し、非連続な成長を実現するための全社戦略および事業ポートフォリオを策定・推進する主体者としての仕事をリードしてください。
非連続成長に向けたM&A・資本業務提携の推進（M&A / In-organic Growth）
ターゲット企業の選定、デューデリジェンスの主導、ディール実行からPMIのグランドデザインまでを一貫して担当。
自社リソースのみに頼らない、スピード感のある市場支配を加速させてください。
経営意思決定の高度化と特命事項の完遂）
経営陣の意思決定に直結する重要課題（投資判断、新規エリア進出、組織再編等）に対して、ファクトベースの示唆を提供。
CEO直下の特命プロジェクトにおいて、部門を横断した合意形成と実行をリードしてください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
求める人物像
・経営者レベルと問題なく交渉ができる
・短期成果に拘りつつ、長期的な利益を見越した清濁併せ吞むコミュニケーションができる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須（MUST）】
・抽象度の高い課題の構造化をリードした経験
・経営層とのビジネス経験
・主体者として会社の意思決定をリードした経験
（業界経験不問）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎（WANT）】
・経営者レベルの営業、コンサル経験者
・組織最適や全社最適に関与した経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収：1,200万円～
■月給：1,001,100円〜
（固定残業代45時間 258,900円〜を含む）
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
勤務地
東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
試用期間
あり（3か月間）
福利厚生
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAPP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/27 12:29
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