従業員数35名設立年数7年評価額10.7億円累計調達額2.3億円東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
匠技研工業株式会社のVP of Sales(候補)の求人
【VP of Sales候補】製造業を動かすAI-Native OS「匠フォース」のセールス戦略を担う
求人概要
JOB DESCRIPTION
① 会社・事業について
匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。
私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。
全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。
② 募集背景
2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。
セールスの型は、まだ誰も完成させていません。だからこそ、あなたが主役になれます。「何が刺さるか」「どう届けるか」を自分で仮説を立て、検証し、再現性ある仕組みに育てる——そのプロセスごと任せられる人を求めています。
③ 業務内容
営業戦略・基盤構築(プレイング含む)
- 製造業顧客への商談設計・提案・クロージングを自ら実行
- 勝ちパターン・失注要因の言語化と営業プロセスへの反映
- 再現性ある営業モデルの構築・AIによる営業オペレーション効率化
営業チームの組成・マネジメント
- 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価
- メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築
- 個人依存から脱却したチーム成果創出の仕組みづくり
事業成長に直結する営業戦略の推進
- Marketing・CS・PdMと連携した一貫性ある営業戦略設計
- 受注率・平均単価・アップセルなど主要KPIの改善リード
- AIをフル活用した営業組織のオペレーション設計
経営視点でのSales推進
- 事業計画・売上計画へのコミット
- CxOへのレポーティング
- 新プロダクト・新価格戦略等の部門横断プロジェクト推進
④ この仕事で得られるもの
「見積時間が3分の1になった」——導入後に顧客から直接そう聞ける仕事です。数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に伴走し、製造業という巨大産業を動かす実感を得られます。
加えて、AIをフル活用したセールスの型を、正解がない段階から自分で作り上げる経験が積めます。顧客MTGの準備が半日かかっていたのが約1時間に、さらには商談当日に、議事録の課題や業務フローをAIに読み込ませ、件数・人数・単価をスライダーでリアルタイムに動かせる個社向けROIシミュレーターをその場で生成して社長・専務に提示——「自社の内容がタイムリーに入る体験と先進性」が成約を動かす。商談準備も提案資料も、AIが下地を作りあなたが磨く——そのサイクルを体得した人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。製造業の経営に深く入り込む上流営業の経験と、AI-Nativeなセールスの型を作る経験。この2つが同時に積めるポジションです。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
求める人物像
- 一度の商談で終わらず、顧客の変化に伴走し続けられる
- 顧客の経営課題を自分ごととして捉えられる
- 数字と感情を両方使って、相手を動かせる
- 「型がない」をチャンスと捉えられる
- Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している(業務・プライベート問わず)
- ものづくり・AI・0→1のどこかに、火種がある
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- SMB〜エンタープライズへの法人営業を自ら担ってきた経験
- KPI・パイプライン分析を通じた営業成果改善の経験
- 営業組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験
- 売上・ARRなど事業KPIへの責任を持つ姿勢
- マネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 経営者向けソリューション提案経験
- SaaS業界での営業組織構築経験
- 製造業ドメインへの知見
- AIを活用した営業オペレーション設計の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【入社時想定年収】
800-1,200万円
※完全月給制
【月給】
666,667~1,000,000円
※固定残業制の場合
・基本給 494,845円〜742,268円
・固定残業代 171,822円〜257,732円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
勤務地
東京本社:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
(東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分、都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分)
【転勤の有無】
当面は無し
【就業の場所の変更の範囲】
名古屋支店:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 Station Ai
(JR中央本線鶴舞駅(STATION Ai前 駅)から徒歩6分)
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
【勤務時間】
9:00-18:00
【休憩時間】
60分
【休日・休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細:年末年始・有給休暇・産休・育休
【リモートワーク】
一部リモート(週3出社)
リモートワークは原則自宅のみ
【その他】
フレックス制度有
時間外労働有(月20時間程度)
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
平均年齢34歳
東洋経済「すごいベンチャー100」選出
週1の東京本社(東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室)への出社あり
【雇用形態の補足】
〈正社員〉
・契約期間:期限の定め無し
〈契約社員〉
・契約期間:期限の定めあり
・契約更新の有無:更新する場合が有り得る
・契約更新の判断:勤務成績・会社の経営状況等により判断する
・更新上限の有無:無
試用期間
あり(3か月)※試用期間中の待遇変動なし
福利厚生
・有休取得推奨
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
匠技研工業株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/17 15:50
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