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匠技研工業株式会社

従業員数39設立年数7評価額10.7億円累計調達額2.3億円東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室

匠技研工業株式会社VP of Sales(候補)の求人

【VP of Sales候補】製造業を動かすAI-Native OS「匠フォース」のセールス戦略を担う

年収800~1,200万円
正社員/契約社員
東京都文京区/愛知県

求人概要

JOB DESCRIPTION

① 会社・事業について

匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。

私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。

全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。

② 募集背景

2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。

セールスの型は、まだ誰も完成させていません。だからこそ、あなたが主役になれます。「何が刺さるか」「どう届けるか」を自分で仮説を立て、検証し、再現性ある仕組みに育てる——そのプロセスごと任せられる人を求めています。

③ 業務内容

営業戦略・基盤構築(プレイング含む)

  • 製造業顧客への商談設計・提案・クロージングを自ら実行
  • 勝ちパターン・失注要因の言語化と営業プロセスへの反映
  • 再現性ある営業モデルの構築・AIによる営業オペレーション効率化

営業チームの組成・マネジメント

  • 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価
  • メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築
  • 個人依存から脱却したチーム成果創出の仕組みづくり

事業成長に直結する営業戦略の推進

  • Marketing・CS・PdMと連携した一貫性ある営業戦略設計
  • 受注率・平均単価・アップセルなど主要KPIの改善リード
  • AIをフル活用した営業組織のオペレーション設計

経営視点でのSales推進

  • 事業計画・売上計画へのコミット
  • CxOへのレポーティング
  • 新プロダクト・新価格戦略等の部門横断プロジェクト推進

④ この仕事で得られるもの

「見積時間が3分の1になった」——導入後に顧客から直接そう聞ける仕事です。数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に伴走し、製造業という巨大産業を動かす実感を得られます。

加えて、AIをフル活用したセールスの型を、正解がない段階から自分で作り上げる経験が積めます。顧客MTGの準備が半日かかっていたのが約1時間に、さらには商談当日に、議事録の課題や業務フローをAIに読み込ませ、件数・人数・単価をスライダーでリアルタイムに動かせる個社向けROIシミュレーターをその場で生成して社長・専務に提示——「自社の内容がタイムリーに入る体験と先進性」が成約を動かす。商談準備も提案資料も、AIが下地を作りあなたが磨く——そのサイクルを体得した人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。製造業の経営に深く入り込む上流営業の経験と、AI-Nativeなセールスの型を作る経験。この2つが同時に積めるポジションです。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

求める人物像

  • 一度の商談で終わらず、顧客の変化に伴走し続けられる
  • 顧客の経営課題を自分ごととして捉えられる
  • 数字と感情を両方使って、相手を動かせる
  • 「型がない」をチャンスと捉えられる
  • Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している(業務・プライベート問わず)
  • ものづくり・AI・0→1のどこかに、火種がある

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • SMB〜エンタープライズへの法人営業を自ら担ってきた経験
  • KPI・パイプライン分析を通じた営業成果改善の経験
  • 営業組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験
  • 売上・ARRなど事業KPIへの責任を持つ姿勢
  • マネジメント経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 経営者向けソリューション提案経験
  • SaaS業界での営業組織構築経験
  • 製造業ドメインへの知見
  • AIを活用した営業オペレーション設計の経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

【入社時想定年収】
800-1,200万円
※完全月給制

【月給】
666,667~1,000,000円

※固定残業制の場合
・基本給 494,845円〜742,268円
・固定残業代 171,822円〜257,732円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり

勤務地

東京本社:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
(東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分、都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分)

【転勤の有無】
当面は無し

【就業の場所の変更の範囲】
名古屋支店:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 Station Ai
(JR中央本線鶴舞駅(STATION Ai前 駅)から徒歩6分)

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

【勤務時間】
9:00-18:00
コアタイム:10:00~16:00

【休憩時間】
60分

【休日・休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細:年末年始・有給休暇・産休・育休

【リモートワーク】
一部リモート(週3出社)
リモートワークは原則自宅のみ

【その他】
フレックス制度有
時間外労働有(月20時間程度)
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
平均年齢34歳
東洋経済「すごいベンチャー100」選出
週1の東京本社(東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室)への出社あり

【雇用形態の補足】
〈正社員〉
・契約期間:期限の定め無し

〈契約社員〉
・契約期間:期限の定めあり
 ・契約更新の有無:更新する場合が有り得る
 ・契約更新の判断:勤務成績・会社の経営状況等により判断する
 ・更新上限の有無:無

試用期間

あり(6か月)※試用期間中の待遇変動なし

福利厚生

・有休取得推奨
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室

設立

2020-02

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://takumi-giken.co.jp/

匠技研工業株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

匠技研工業株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/08 12:31

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