従業員数192名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
株式会社T2の渉外・官公庁プロジェクト企画推進リーダーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
- 各省庁、地方自治体とのリレーション構築および国家プロジェクトの受託・推進
- 法改正や規制緩和に関する活動
- 法改正・規制緩和の最新情報収集とT2の技術開発方針の整合性確認
- 技術開メンバーとの連携で要望の整理と提言
- 必要な予算の算出と交渉
- 契約書の締結
- 受託したプロジェクトのマネジメントと予実管理
- 報告書の取りまとめ等
■募集背景
新たな物流インフラの構築に向け自動運転トラックでの幹線輸送を実現するため、各省庁、地方自治体とのリレーション構築や国家プロジェクトの受託・推進をしていく必要があります。事業化に向け早期に基盤整備をすべく、T2初期メンバーとしてプロジェクトの中核を担っていただける方を募集しております。
■魅力・やりがい
- 裁量を持って仕事に取り組む機会
- 物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジへの参加
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 社内外の関係者と良好なリレーション構築する高いコミュニケーション能力
- 自ら考え行動ができる主体性と積極性
- 論理的な考察に基づく提案能力
- 資料作成スキル(MS365 又はG suiteの使用経験)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 法改正や規制緩和に関する経験
- ベンチャー企業での経験
- モビリティ又はIT領域に関わるビジネス開発・プロジェクトマネジメントの経験
- 国家プロジェクトの推進経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:800万~1,600万円
勤務地
100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
備考:会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間 7時間15分)
休日:週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日、年末年始
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
福利厚生:定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日(採用時に付与する)
加入保険:社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社T2
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/12/12 10:14
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジモティー
地域密着型の情報掲示板サイトを運営する企業。無料で地元情報の発信・入手を可能にし、運用型広告配信プラットフォームも提供。自治体と連携したリユース啓発事業も展開。技術革新とユーザーファーストの姿勢で、人と人をつなぐサービス開発を継続的に推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社TENTIAL
ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
AI inside 株式会社
AIソリューションを幅広い業界に提供する企業。独自のマルチモーダルAI基盤を活用し、DX Suite等のAIアプリケーションで企業・行政のDXを支援する。AIエージェントHeylix、エッジコンピュータAI inside Cubeなども展開。破壊的技術の開発と社会実装で産業革新を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WorkX
コンサルティングとIT、人材マッチング、地方創生を融合した新時代の働き方創造企業。自社コンサルタントとフリーランスのハイブリッドモデルを採用し、LeanXやProConnectなどのサービスを通じて、スキル重視の人材流動性の高い社会モデルの実現を目指す。データ分析から実行までを一貫して支援する体制を構築している。