HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社T2

従業員数192設立年数4評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

株式会社T2渉外・官公庁プロジェクト企画推進リーダーの求人

年収800~1,600万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

  • 各省庁、地方自治体とのリレーション構築および国家プロジェクトの受託・推進
  • 法改正や規制緩和に関する活動
  • 法改正・規制緩和の最新情報収集とT2の技術開発方針の整合性確認
  • 技術開メンバーとの連携で要望の整理と提言
  • 必要な予算の算出と交渉
  • 契約書の締結
  • 受託したプロジェクトのマネジメントと予実管理
  • 報告書の取りまとめ等

■募集背景
新たな物流インフラの構築に向け自動運転トラックでの幹線輸送を実現するため、各省庁、地方自治体とのリレーション構築や国家プロジェクトの受託・推進をしていく必要があります。事業化に向け早期に基盤整備をすべく、T2初期メンバーとしてプロジェクトの中核を担っていただける方を募集しております。

■魅力・やりがい

  • 裁量を持って仕事に取り組む機会
  • 物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジへの参加

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 社内外の関係者と良好なリレーション構築する高いコミュニケーション能力
  • 自ら考え行動ができる主体性と積極性
  • 論理的な考察に基づく提案能力
  • 資料作成スキル(MS365 又はG suiteの使用経験)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 法改正や規制緩和に関する経験
  • ベンチャー企業での経験
  • モビリティ又はIT領域に関わるビジネス開発・プロジェクトマネジメントの経験
  • 国家プロジェクトの推進経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:800万~1,600万円

勤務地

100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
備考:会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間 7時間15分)
休日:週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日、年末年始

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

福利厚生:定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日(採用時に付与する)
加入保険:社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

設立

2022-08

資本金

13,570,000,000円(2025年9月時点)

コーポレートサイト

https://t2.auto/

株式会社T2

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社T2の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/12 10:14

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社T2の求人一覧株式会社T2の渉外・官公庁プロジェクト企画推進リーダーの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

テクノロジーを活用して社会変革を目指すIT企業。チケット販売管理システム「RAP」や株式投資分析アプリ「カビュウ」を主力製品とし、決済認証、証券、暗号資産、デジタルコンテンツ、マーケティングの5つの事業領域で展開。ブロックチェーン技術やNFT開発にも注力し、新しい技術で社会に貢献することを理念としている。

従業員数
182
設立年数
19
評価額
57.1
累計調達額
12.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社スタメン

プライバシー・セキュリティ
人材
SaaS
DX

人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。

従業員数
187
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。「学びを通じた成功体験」をビジョンに掲げ、科学的かつ生徒中心の教育を再発明。ハイブリッド学習塾や教育アプリを通じ、要点動画とタブレット学習を組み合わせた効率的な学習システムを提供。学習データを活用し、個別最適化された教育サービスを展開している。

従業員数
160
設立年数
7
評価額
55
累計調達額
11.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

物流とECのテクノロジー革新を目指す企業。全国にある倉庫ネットワークを活用し、中小EC事業者向けに物流フルフィルメントプラットフォームを提供している。API連携や独自の品質向上サイクルにより、物流業務の自動化・効率化と高品質なサービスを実現。カスタマーサクセスによる成長支援も行う。

従業員数
166
設立年数
13
評価額
134.4
累計調達額
40.1

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。