従業員数192名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
株式会社T2の自動運転輸送オペレーション構築リーダー候補 の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
- レベル4自動運転輸送を実現する拠点オペレーションの開発
（拠点：有人/無人切替拠点、整備拠点等） - 自動運転輸送オペレーションを行うための支店・営業拠点開発
（自動運転トラックの運行管理をする場所、方法等） - 輸送サービス拡大に合わせた拠点増加、トラック増加の許認可取得
（関東⇔関西から関東⇔九州等、エリアの拡大に合わせた拠点の開発 - 支店・営業拠点での必要な組織体制・人員検討
- 支店・営業拠点スタッフの採用
- 顧客開拓チームとの連携 し、輸送サービス拡大戦略立案
（顧客開拓チームの戦略と合致した拠点開発戦略を立案する）
■募集背景
T2は自動運転システムの開発だけでなく、自動運転トラックを保有し輸送サービスまで行うことを目指しております。自動運転トラックを使用した輸送サービスを行うにあたり、必要なオペレーション構築から支店・営業拠点構築・各許認可取得・事業開始後の拠点管 理まで担っていただける方を募集しております。
■魅力やりがい
- 0→1の事業創造への参画: 自動運転トラック物流という未開拓の分野で、未来のスタンダードとなるオペレーションの企画・構築できます。大きな裁量を持ち、事業立ち上げのプロセスに深く関わることができます。
-社会インフラ課題の解決への貢献: 日本の物流インフラが直面する重要課題の解決に直結する仕事であり、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下いずれかのご経験
- 運送会社での支店・営業拠点マネジメント経験
- 運送会社にて支店・営業拠点の新規立上げ経験
- 運送業での運行管理業務経験
- 運送、物流、小売り、流通、製造等の業界で新しいオペレーションをゼロから構築し た経験
- 運送業での法規制に関する知識
‐ 運送、物流、小売り、流通、製造等の業界で新しいシステム（WMS、TMS等）を導 入または更新した経験
‐ その他新しいオペレーションプロセスをゼロから企画して実行した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 大型運転免許
- リーダーシップとチームビルディング能力
- 多岐にわたる関係者とのコミュニケーション能力
- 戦略的かつ具体的なアクションを起こせる方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:600万~800万円
勤務地
252-0012
神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間１ ３F
243-0427
神奈川県海老名市杉久保南３丁目３２−１２
備考:会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制（所定労働時間 7時間15分）
休日:週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日、年末年始
試用期間
あり（３か月）
福利厚生
福利厚生:定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日（採用時に付与する）
加入保険:社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社T2
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/04 16:09
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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