従業員数56名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝３−１−１４ 芝公園阪神ビル5階
株式会社Sustechの【コーポレート】事業会社/SPC経理スタッフの求人
事業成長を牽引する経理スタッフ募集！！
求人概要
JOB DESCRIPTION
弊社の経理担当者として下記業務をお任せします。スタートアップ企業ながら非常に大きな金額を取り扱い、またステイクホルダーに上場企業・金融機関が多数あり、慎重さや責任感が求められますが、その分やりがいと成長を感じて頂けます。
【具体的には】
■仕訳処理
■経費精算/請求書関連の処理
■債権/債務管理
■月次/四半期/年次決算業務の支援
■その他経理・財務に付随する業務等
※なお組織状況により、スポットで総務など他部門の支援業務に当たって頂く可能性もございます。
【やりがい】
■カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
■急速な事業成長を牽引する バックオフィスチームに主体的に関わる機会
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・原則出社可能な方（上長許可の上、リモートワークも可）
・スタートアップのカオスを楽しめる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・役員、チームメンバー、他部署メンバー等と円滑なコミュニケーションをとり、積極的に連携を取ることができる方
・問題解決能力に優れ、課題に直面した際に迅速かつ柔軟に対応できる方
・自己学習能力が高く、常に自らの成長を追求し続ける姿勢を持っている方
・挑戦に対して前向きな姿勢で望むことができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■経理業務の経験(目安3年以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■上場企業、大手金融機関、ファンド運営業務などでの経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400万円～600万円
勤務地
東京都港区芝3丁目1番14号 芝公園阪神ビル5階
雇用形態
正社員
勤務体系
契約期間：期間の定めなし
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00／始業：8:00〜11:00／終業：15:00〜20:00）
所定労働時間：8時間（休憩1時間）
休日：毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
社員持株会制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Sustech
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/06 08:09
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Algoage
「次の当たり前を生み出す」をミッションに掲げる事業創造会社。 複数の事業を同時に立ち上げ、急成長させる「コンパウンド戦略」を実践しており、現在は「チャットブーストCV事業」「生成AI事業」「研修事業」を展開。 データと明確な思想をもとに事業を創り、最先端のAI技術を実用化している。DMM.comと資本業務提携を結び、潤沢な資金力とスタートアップの自由度を両立した経営環境を実現。 個人の裁量が大きく、同時に組織的な挑戦もできる最適なフェーズ。0→1の事業創造に関われるチャンス、高速で成長する環境、そして失敗を恐れず挑戦できる安定性を持ち合わせ、個人が成長できる環境がある。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エナーバンク
エネルギー・電力・環境分野でデジタルプラットフォームを展開する企業。電力オークション「エネオク」や環境価値取引「グリーンチケット」などを運営し、AI活用や官民連携を通じて、エネルギー調達の簡素化と脱炭素社会の実現に寄与する。投資家からの資金調達で事業拡大を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ミスリル株式会社
ゲーム開発・エンターテインメントコンテンツの制作を行う企業。「幻想水滸伝 STAR LEAP」「サガ エメラルド ビヨンド」などの開発に携わり、企画から開発、デザインまで幅広い領域をカバー。「NEXT STANDARD」を掲げ、新たな王道の創出と価値ある革新を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Medii
希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。