株式会社Sustech
エネルギー環境
従業員数
47
設立年数
5年目
評価額
-
累計調達額
-

再生可能エネルギーと脱炭素化に特化した企業。独自のプラットフォーム「CARBONIX」や「ELIC」を通じ、企業の脱炭素化を支援。環境価値取引、再エネ電力供給、EV充電インフラ整備、O&Mサービスなど、多角的なアプローチで持続可能な社会の実現に貢献している。

本社所在地
東京都港区芝3−1−14 芝公園阪神ビル5階
設立
2021年06月
資本金
約25.3億円(資本準備⾦含む)
コーポレートサイト
https://sustech-inc.co.jp/

株式会社Sustech
【エネルギー事業】Business Development(事業開発・マーケティング)の求人

マーケティング戦略リード|再エネ × AIで未来を創る

募集概要

■ポジションについて Sustechのエネルギー事業におけるビジネスディベロップメント、マーケティング基盤のゼロイチ構築をご担当いただきたいです。特に、アグリゲーションビジネス(※)領域のリード獲得・商談最大化に向けた戦略設計〜実行〜改善をお任せ出来る方を歓迎します! ▽役割 ・顧客セグメント/ペルソナ整理、カスタマージャーニー設計 ・初期施策の企画(LP・ホワイトペーパー・セミナー等)と実行 ・データ収集体制構築(CRM/MA/GA等)とKPIトラッキング ・営業チームと連携したMQL→SQLの仕組みづくり ▽やりがい ・非FIT市場の形成を自らがリードする機会 ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会 ▽仕事の価値・意義(※) ・再生可能エネルギーによって発電された電力を束ねることを再エネアグリゲーションと呼び、天候の影響を受けやすい太陽光や風力などの再生可能エネルギーを束ねることで安定化させる役割を担っています。 ・これまで固定価格買取制度(FIT)によって電力会社が設定した固定価格で買い取ってもらっていた産業用太陽光発電事業者の皆さんですが、その期間は20年間と設定されており、その後は自家消費か新たな売電契約締結か余剰電力の無償引き渡しかという選択を迫られることになります。(卒FIT) ・私たちは、気候によって日々刻々と変化する太陽光発電量を高精度で予測するAIとともに、発電施設所有者の皆様の運用上の手間やコストを最小化し、再生可能エネルギーを運用しやすく、使いやすい世の中に変えていくことでカーボンニュートラルを実現する旗手となることを目指しています。 ■当社について 私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。 ▽事業概要 1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2. 再生可能エネルギー事業 3. 再生可能エネルギーファンドの運営 4. エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用) 5. カーボン・クレジットの提供 ▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達 現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。 ▽事業の状況 以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。 ・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他 (公表可能企業のみ、順不同・敬称略)

必須スキル

・成長事業における事業開発経験をお持ちの方 ・B2Bマーケティングのご経験をお持ちの方 ・ゼロからマーケティング体制を構築されたご経験をお持ちの方

歓迎スキル

・エネルギー・SaaS・インフラ系の知見 ・コンテンツ制作/イベント運営/CRM・MAの導入経験

求める人物像

・「整ってない環境」に面白みを見出し、学びながら仕組みをつくってくださる方 ・戦略と実行の両方を楽しむことができるプレイングマーケター気質の方

応募概要

給与

800〜1300万円(経験・スキルに応じて決定)

勤務地

東京都港区芝3丁目1番14号 芝公園阪神ビル5階

雇用形態

正社員

勤務体系

契約期間:期間の定めなし 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00) 所定労働時間:8時間(休憩1時間) 休日:毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社が指定した場所

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

▌休暇・休業 ・年次有給休暇(入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与) ・特別休暇(忌引休暇等) ・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 ・介護休業、産前・産後休業 ・育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休) ▌福利厚生・社内制度 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・交通費支給(上限5万円/月) ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch(入社時歓迎ランチ) ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ(X Lunch) ・MVP表彰制度 ・オフィス内分煙(社内禁煙・建物内に喫煙室あり)

更新日時:

2025/06/12 04:53


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