HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
ストックマーク株式会社

従業員数154設立年数10評価額61.7億円累計調達額23.1億円東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

ストックマーク株式会社1176【Dev】エンジニアリングマネージャー(Aconnect)の求人

年収700~1,000万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社概要】

ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。

多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。

単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。

この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

【現状の課題】

  • 当社ストックマークは直近シリーズDでの45億円調達を完了しており、プロダクトの成長戦略としてマルチエージェント化を進めています。
  • 既存プロダクト機能の安定運用、改善に加え、新しいエージェントの価値探索を両輪で進める開発体制の強化が急務になっています。
  • このような背景から、今まで通りの開発体制の漸進的改善ではなく、戦略的かつ柔軟に仕組みをアップデートしながら開発を進める必要があり、牽引するマネジメントの強化が必要になっています。

【業務内容】

B2B SaaS「Aconnect」のプロダクト開発組織において、エンジニアのピープルマネジメント・テクノロジーマネジメントに主責任を持ち、プロダクトマネジメント観点ではPdM/PMMと連携してエンジニアリング組織の活動を事業戦略にアラインさせる役割を担っていただきます。
具体的には、目標設定/評価、コーチング、アサインメント、チーム編成・リソース調整など、事業・組織の状態に応じて、マネージャーとして優先度を判断しアクションしていただくことを期待しています。
また、短期的な特筆事項としては、生成AI活用を前提としたエンジニアのリスキリングや、AIエージェントプロダクトの設計にも関心を持ち関与いただけることを期待しています。

■具体的な業務内容
以下の開発領域に関するチームの運営・成果管理・リード人材の育成や評価、技術的な意思決定の支援・合意形成など、開発チームのアウトプット最大化に向けたマネジメントを担っていただきます。

[フロントエンド領域]

  • 新機能の企画と設計、Vue.jsを用いたフロントエンド開発と性能改善
  • Flutterを用いたモバイルアプリ開発
  • 開発基盤の改善やリファクタリングによる開発体験の向上
  • プロダクト共通コンポーネントの設計と実装

[バックエンド領域]

  • Ruby on Rails/Pythonを使用したAPIの設計・開発
  • データベースの設計・開発
  • AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発
  • Pythonを使用したバッチ処理の設計・開発
  • 自然言語処理技術を用いた機能の設計・開発・改善

※変更の範囲:開発関連業務

【チーム構成】

Product Engineering Unit(26名)
内訳:VPoE1名、EM兼リードエンジニア2名、リードエンジニア3名、エンジニア18名
※今後さらなる拡大を見込んでおり、マネージャーとしてチーム体制の強化・設計もお任せしたいと考えています。

【開発環境】

▼Aconnect
[使用言語/フレームワーク]
Vue.js , TypeScript , Flutter, Ruby on Rails , Python, Terraform

[データベース]
RDB(Amazon Aurora MySQL), Elasticsearch(AWS OpenSearch)

[インフラ]
Docker, AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.)
Datadog, SendGrid etc.

▼Astrategy (ご参考)
[使用言語/フレームワーク]
Vue.js, TypeScript, Python, Golang, Terraform

[データベース]
DynamoDB, Elasticsearch(AWS OpenSearch)

[インフラ/クラウド基盤]
Docker, AWS(ECS, Cognito, Lambda etc.), Datadog, CircleCI etc.

【ポジションの魅力】

  • LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索/推薦技術に関われる
    ストックマークでは、自社LLMの開発を進めております。AconnectはtoB×SaaSでありながら、ニュースアプリという性質上、高度な推薦や検索の技術が求められ、難易度の高い開発に挑戦することができます。
  • PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発
    エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。
  • 柔軟な働き方を実現できる環境
    ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 与えられた課題ではなく、自ら問いを立て、チームを巻き込みながら成果を出せる
  • 技術だけでなく人に向き合い、メンバーの成長やチーム全体の力を引き出すことに関心がある
  • 本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある
  • ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、売上を拡大出来るかを考えられる

<その他>

  • 日本国内に居住可能な方
  • 開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
    目安:日常会話レベル

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

※すべて必須

  • 実務での開発経験5年以上
  • テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験
  • フロントエンドとバックエンド双方の開発経験
  • チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • エンジニアリングマネージャーまたはVPoE直下でのマネジメント経験
  • 自然言語処理を中心とした機械学習の開発プロジェクトへの関与経験
  • 技術コミュニティへの参加経験、登壇発表やブログ執筆などアウトプットに対する熱意
  • PdMやデザイナーとも連携しながらプロダクトを構築・改善した経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与
  • 想定年収
    7,008,000円〜10,008,000円 ※月給×12ヶ月

    月給
    584,000円〜834,000円
    <内訳>
    基本給:433,023円〜618,392円
    固定残業代45時間分:150,977円〜215,608円 ※超過分は別途支給
     

  • 昇給あり(年2回/5月、11月)

勤務地

【本社所在地】

  • 東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
     

【就業場所】

  • 本社または自宅その他リモートワークが行える場所(変更の範囲なし)
    ※フルリモートワーク可
     

【リモートワークについて】

  • 基本的にはフルリモート体制
    居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)
  • 本社への出社について
    弊社の定める通勤圏(一都三県)居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です
    一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です

仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業時間】

  • フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:00)
    1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数
    ※時間外労働あり(月平均10〜20時間)

リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
 

【休日休暇】

  • 年間休日123日
  • 土日祝(完全週休2日制)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
試用期間

あり(3ヶ月) ※期間中の条件変更なし

福利厚生

【保険】

  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
       

【その他】

  • 通勤交通費(リモートのため実費支給)
  • 成長加速費(自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 希望のPC支給
  • オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
  • オフィスグリコ設置
  • 屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
     

【教育・スキルアップ】

  • 入社後5日間のオンボーディングあり
  • 月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的)
     

【社内コミュニケーション】

  • 週1回全社オンラインミーティング
  • 月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)
  • 半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

設立

2016-11

資本金

非公開

コーポレートサイト

https://stockmark.co.jp/company

ストックマーク株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ストックマーク株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/19 09:33

ストックマーク株式会社の求人一覧ストックマーク株式会社の1176【Dev】エンジニアリングマネージャー(Aconnect)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

従業員数
101
設立年数
10
評価額
49.6
累計調達額
12.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社アシロ

メディア
人材
金融

リーガルテックとHRテックを軸に展開する革新的ベンチャー企業。法律の民主化を目指し、ユーザーと弁護士をつなぐメディアサイトや人材紹介サービスを運営。また、弁護士費用保険の提供により、法律サービスへのアクセス向上を図る。

従業員数
139
設立年数
17
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社CyberACE

アート・デザイン
マーケティング
DX

デジタル広告とマーケティングを主軸とする企業。インターネット広告やクリエイティブ制作、インハウス支援を展開。大手IT企業のアセットを活用し、GoogleやFacebookなどのオンラインツールを駆使。強固な営業・運用体制と高度な広告運用・クリエイティブ力で、幅広い広告主にサービスを提供。人材育成にも注力し、業界の変革と日本のDXに貢献する。

従業員数
159
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社エムエム総研

人材
マーケティング
SaaS

SaaS企業向け営業・マーケティング職に特化した人材紹介サービスを提供する企業。「The Model型営業組織」を採用する企業と求職者をマッチングし、デジタルセールスへの転職を支援する。「マーキャリNEXT CAREER」や「tenbō」を通じて、業界知識と強いネットワークを活かした転職サポートを行う。

従業員数
182
設立年数
38
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む