従業員数198名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京本社:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
株式会社スタメンのBiz021.アライアンスセールス_東京_中途の求人
仕組みづくりから市場拡大まで担うアライアンスセールス 募集中!
求人概要
JOB DESCRIPTION
アライアンス営業部にて、提携先企業(パートナー)と連携しながら「TUNAG」の営業を推進していただきます。
2025年から複数チャネルでのアライアンス拡大に本格的に取り組んでいる、10→100フェーズの組織です。初回商談から契約成立までのプロセスに加え、パートナーのイネーブルメントを通じて、部門としての売上最大化を目指していただきます。
具体的な業務内容
- パートナーと連携した最終顧客との商談および契約フォロー
- 既存パートナー企業とのリレーション維持・関係強化
- パートナー企業の営業担当者に向けた勉強会・トレーニングの企画および実施
- 展示会・イベントなどの共同マーケティング活動の支援
- 地方出張を含む、新規パートナー開拓時の対面コミュニケーション
※担当チャネル(金融機関、HR代理店、ディストリビューター、SaaS事業者など)は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。
ポジションの魅力 / キャリアパス
仕組みづくりと戦略立案に携わる環境
決められた動きだけでなく、仕組みづくりそのものから携わることができます。金融機関やHR領域など、複数チャネルの中で自ら戦略を立案し、実行まで幅広く関与できる面白さがあります。
事業成長に直結する高い貢献度と総合力の向上
1→10フェーズにおける事業成長を牽引する中心的な役割です。自身の取り組みが成果としてダイレクトかつスピーディーに反映されるため、事業推進力やビジネスパーソンとしての総合力を圧倒的なスピードで磨くことができます。
専門性を武器にしたキャリア形成
アライアンスモデルを通じて、直販営業だけでは得られない広範なネットワークや、各業界の深い知見を蓄積することが可能です。パートナービジネスのスペシャリストとして、専門性を武器にした働き方が実現できます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方
- 既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
- チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
- スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
- 積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方
価値観のミスマッチが想定されるケース
- 実践よりも研修を重視し、基礎から教わりながら少しずつ学びたい方
- 最低限の貢献をしながら、仕事以外に軸足をおきたい方
- 他人との関わりを避け、自分のスキルアップに専念したい
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 法人向け・無形商材のソリューションセールス経験(3年以上)
- 個人予算(KGI/KPI)を継続的に達成してきた実績
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- パートナーセールス(アライアンス営業)や代理店開拓・営業推進の実務経験
- 金融機関、HR業界、IT/SaaS業界、ディストリビューター等での法人営業経験
- 組織開発、エンゲージメント向上、人事制度等に関する知見や興味・関心
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:504万円 〜 720万円
月給:420,000円〜600,000円
・基本給:312,400円〜446,200円
・固定残業手当:月45時間分(107,600円〜153,800円)、超過分は別途支給
昇給:最大年2回(6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり)
勤務地
■東京本社:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
雇用形態
正社員
勤務体系
■就業時間:9:30-18:30
※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。
■働き方:出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。
■休日休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日・祝)
・年末年始/慶弔
・年次有給休暇(入社時10日付与)
■副業:OK
※ 競合企業や事業領域が近い会社での副業は控えていただくようお願いしています。
試用期間
3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
福利厚生
諸手当(会社規定に基づき支給)
・通勤手当(上限5万円/月)
・家賃補助(2万円/月)
・徒歩通勤補助(8,500円/月)
スキルアップ支援
・無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助
社内コミュニケーション
・フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会
その他
・社会保険完備、従業員持株会、福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」
福利厚生に関する詳細情報
・働く制度や福利厚生の紹介
備考
・当社は、採用活動におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。
方針と相談窓口は採用活動におけるハラスメント防止方針をご覧ください。
・Stmnビジネスメンバーの記事まとめ
https://recruit.stmn.co.jp/employees
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スタメン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/01 18:31
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