従業員数187名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
株式会社スタメンのBiz062.事業開発_責任者（候補）_東京_中途の求人
Biz062→真に働きがいのある社会をつくる事業開発責任者を募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
法人顧客に対し、新規事業の責任者候補として事業コンセプトの立案からプロダクトの価値検証、PMF後の事業拡大推進までを一貫して担います。
具体的な業務内容
- 新規事業の機会探索と事業コンセプトの立案
- 顧客ヒアリングや市場調査を通じた事業機会の探索、優先順位付け
- プロダクトの価値検証と改善、PMF後の事業拡大推進
- マーケティング、営業などの機能立ち上げ、KPI設計およびデータ分析
- オペレーション効率化の推進
ポジションの魅力 / キャリアパス
- 「1→100」を担う経営者視点での事業運営
単なる立ち上げに留まらず、全社売上の20%以上を担う成長エンジンへと育てるミッションです。一つの事業を「経営」する視点が求められる、極めて打席数の多い環境です。 - 圧倒的なアセットを活用した唯一無二の価値提供
数千社の組織データを持つ「TUNAG」の顧客基盤をレバレッジし、ゼロからではなく信頼をベースにしたコンサルティングとプロダクトを掛け合わせることが可能です。 - 代表直下の戦略拠点における圧倒的な成長スピード
2026年の売上50億円達成に向けた最重要部門にて、戦略・営業・開発連携・PL管理といった事業責任者に必要な「総合力」を実践を通じて習得いただけます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 0→1フェーズに求められる泥臭い環境にコミットできる
- 目標達成へのこだわりと、高い熱量を持って行動できる
- 考えながら走り抜くことができ、周囲を巻き込む突破力を持つ
価値観のミスマッチが想定されるケース
- 確立されたリソースやマニュアルの中で、決まった役割のみを遂行したい
- 短期的な効率性のみを重視し、現場の泥臭い検証プロセスを避けたい
- 経営直下のスピード感や、不確実性の高い環境での意思決定にストレスを感じる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下のいずれかの経験をお持ちの方
- コンサルティングセールスで成果をあげられたご経験（顧客の課題をヒアリングし、課題特定まで解決まで導いたご経験）
- スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、または事業責任者（戦略立案、PL管理等）経験
- PoCフェーズにおける事業開発、または市場開拓経験
- コンサルティングファームでの実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 二桁億円規模の事業責任者経験
- コンサルティングファームでのPM経験
- 経営層や複数部門にまたがる意思決定プロセスにおける営業経験
- マーケ、IS、FS、CSまでの一連機能を包括したマネジメント経験
- HRTech領域における高い解像度
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：1,000万円 〜 1,620万円
月給：835,000円〜1,350,000円
・基本給：621,100円〜1,004,100円
・固定残業手当：月45時間分（213,900円〜345,800円）、超過分は別途支給
昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）
勤務地
東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間：9:30 〜 18:30
・業務状況や個別の事情（通院や家庭の用事等）に応じて、5:00 〜 22:00の間でフレックスタイム制度の利用も可能
働き方
・出社スタイル
・業務状況や個別事情に応じた、リモートワークの事前申請・利用も可能
休日休暇
・年間休日：120日
・休日：完全週休2日制（土日・祝）、年末年始、慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与
副業
・可能（競合や事業領域が近い会社は除く）
試用期間
3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
福利厚生
諸手当（会社規定に基づき支給）
・通勤手当（上限5万円/月）
・家賃補助（2万円/月）
・徒歩通勤補助（8,500円/月）
スキルアップ支援
・無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助
社内コミュニケーション
・フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会
その他
・社会保険完備、従業員持株会、福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」
福利厚生に関する詳細情報
・働く制度や福利厚生の紹介
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スタメン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/17 14:38
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