従業員数200名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
株式会社スタメンのBiz011.フィールドセールス_東京_中途 の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
法人顧客に対して、「TUNAG」の営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
具体的な業務内容
- マーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談の実施
- 1日平均3件程度の商談実施
- 初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月（顧客規模により変動あり）
- 顧客ニーズに応じた提案内容のカスタマイズ、資料作成
- 担当者とのリレーション構築
- 決裁者（経営層）へのプレゼンテーション
- 契約後の顧客フォロー（カスタマーサクセスチームと連携）
ポジションの魅力 / キャリアパス
多様な業界の課題解決に貢献
「TUNAG」は業界・規模を問わない「ホリゾンタルSaaS」です。
継続率99%という高い顧客満足度と豊富な成功事例を武器に、多様な組織課題へ最適な提案を行います。
本質的な営業スキルの向上
「重要性は高いが緊急性は低い」という第2象限の課題を扱います。
中期経営計画や理想組織像に基づき、経営層と合意形成を行う高度なコンサルティング営業スキルが身につきます。
事業開発としてのキャリア形成
営業のみならず、戦略立案やサービスパッケージの開発にも関与可能です。
実績次第で、事業部の責任者として戦略策定や組織運営に携わるポストへの登用を期待しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 目標達成への熱量が高く、自主的に考え行動できる
- 既存の枠組みを超えたチャレンジ精神が旺盛
- チームでのコミュニケーションや情報共有を大切にできる
- スピード感や大きな変化を楽しめる
- 積極的な知識習得と自己成長を目指せる
価値観のミスマッチが想定されるケース
- 手厚い研修制度など、教わる環境を第一に重視する
- ワークライフバランスを最優先し、最低限の貢献にとどめたい
- チームとの関わりを避け、個人のスキルアップのみに専念したい
- 決まったルーチンワークや変化の少ない環境を好む
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
BtoB領域・無形商材における、提案からクロージングまで一連のご経験（3年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- SaaS業界のご経験
- HR業界、または人材業界での実務経験
- 500万円以上の高価格帯商材の取り扱い経験
- 経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
- 人・組織領域への強い興味関心
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：504万円 〜 720万円
月給：420,000円 〜 600,000円
・基本給：312,400円 〜 446,200円
・固定残業手当：月45時間分（107,600円 〜 153,800円）、超過分は別途支給
昇給：最大年2回（6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり）
勤務地
東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間：9:30 〜 18:30
・業務状況や個別の事情（通院や家庭の用事等）に応じて、5:00 〜 22:00の間でフレックスタイム制度の利用も可能
働き方
・出社スタイル
・業務状況や個別事情に応じた、リモートワークの事前申請・利用も可能
休日休暇
・年間休日：120日
・休日：完全週休2日制（土日・祝）、年末年始、慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与
副業
・可能（競合や事業領域が近い会社は除く）
試用期間
3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
福利厚生
諸手当（会社規定に基づき支給）
・通勤手当（上限5万円/月）
・家賃補助（2万円/月）
・徒歩通勤補助（8,500円/月）
スキルアップ支援
・無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助
社内コミュニケーション
・フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会
その他
・社会保険完備、従業員持株会、福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」
福利厚生に関する詳細情報
・働く制度や福利厚生の紹介
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スタメン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/21 11:06
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