株式会社スタメンのProduct020.Senior SRE_TUNAG _中途の求人
Senior SRE （デスクレスSaaS | フレックス有）
募集概要
2023年7月に立ち上がったSREチームのメンバーとして、TUNAG(ツナグ) のSRE業務をお任せします。 スタメンでは、CI/CD といった自動化、Imgix, Sendgrid, Twilio などの各種クラウドサービスなど、各分野/技術のベストプラクティスを積極的に導入することで開発/運用を効率化し、確保した時間でプロダクトのコア部分の実装に注力する方針をとっています。各々が新しい技術やライブラリをチームに提案し主導することができ、積極的な技術導入を行っています。 ▍具体的な業務 - TUNAG(ツナグ)の基盤となるインフラの設計・構築 - インフラのスケーラビリティの向上 - インフラの安定性・保守性の強化 - パフォーマンスチューニングなどの継続的な負荷対策 - プロダクトの成長にあわせて進化する中長期のインフラアーキテクチャの検討 - IaCを前提としたインフラ開発の効率化、自動化 - 障害発生時の迅速な対処、及び未然防止するための監視体制の構築 - 開発チームへのSREベストプラクティスのイネーブルメント - インフラ全体のセキュリティ対策 - 体外的な業務内容のアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇など) - DevOps文化の推進 ▍DevOps文化の推進 弊社ではアジリティ向上を目的に、企画(Plan)/開発(Dev)から運用(Ops)までのフルサイクルをスクラムチームで担うことができるように組織づくりをしています。 フルサイクルな開発は、チームの認知負荷が高いため、認知負荷を下げるための開発環境の整備やチームへのイネーブルメントが欠かせません。 このチームへのイネーブルメントの取り組みとして、新設のSREチームには、開発基盤の整備やSREのベストプラクティスを開発者たちに伝えていくエバンジェリスト的な役割も担って頂きたいと考えています。 ▍TUNAGの技術スタック ・バックエンド: Ruby 3.4 (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0)) ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・モバイルアプリ: Swift, Kotlin ・データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 15, Cloud Firestore ・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis ・インフラ: AWS, Google Cloud, Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix ・CI/CD: GitHub Acitons, Cypress, Playwright ・モニタリング: Datadog, Sentry ・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation ・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ◾️エンジニア成長支援の取り組み 『無限書籍購入補助』 技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。 『カンファレンス参加費用補助』 業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。 『資格取得補助』 自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。 【参考資料】 ◾️AIを活用した開発効率化等への取り組み モノリスの継続的改善を支える、GitHub Copilot WorkspaceとCopilot code review (旧for Pull Request) https://tech.stmn.co.jp/entry/copilot-o3-mini ◾️最新の技術関連の取り組みについて（2025-26年に向けたプロダクト・技術戦略） スタメン技術ロードマップ 2025-2026 https://note.com/takuya_stmn/n/na36959ccb7f4 ◾️プロダクトの魅力について ※PdM向けのタイトルとなっておりますが、網羅的に情報は記載しております。 10→100フェーズを最前線で - デスクレスSaaS TUNAG(ツナグ)のProduct Managerをやる面白さ https://note.com/uuushiro/n/n56db1324c058 ◾️プロダクト職種向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/stmn/for-product-955a099d-fb9f-412a-8bec-0bf922afa51e ◾️エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿 https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49 ◾️テックブログ https://tech.stmn.co.jp/
必須スキル
・Webアプリケーションの設計、運用、保守、障害対応のいずれかの経験 ・コンテナ環境構築・運用のご経験（Amazon ECS, Kubernetesなど） ・Amazon Web Services (AWS)やGoogle Cloud (旧GCP)を利用したシステムの構築・運用経験 ・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応の経験 ・Site Reliability Engineeringに関する十分な理解
歓迎スキル
・Ruby on Rails, esbuildでの開発経験 ・CI/CDの最適化のご経験 ・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントのご経験 ・技術戦略の提案のご経験 ・最新技術の導入のご経験 ・次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築のご経験
求める人物像
・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
応募概要
- 給与
想定年収 1200-1500万円 月給制 月給 ¥1,000,000円 ～ ¥1,250,000円 ※1200万円の場合（月45時間時間外手当を含む） 月給 ¥1,000,000円～ 基本給 743,800円～ 固定残業代 256,200円～を含む/月 ※1500万円の場合（月45時間時間外手当を含む） 月給 1,250,000円～ 基本給 929,700円～ 固定残業代 320,300円～を含む/月 オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定 年2回の昇格・昇給機会あり
- 勤務地
東京本社：千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム 12:00-16:00）を導入し、柔軟に働く時間を選択することができます。 ※（始業）5:00 - 11:00 / （終業）17:00 - 22:00 を勤務推奨時間としています。 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年間休日120日 年次有給休暇（入社時10日付与） 年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 働き方 ：週2回のリモートワークが可能
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
通勤手当：上限5万円 社会保険：完備 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ▼その他 無限書籍購入補助 業務に関連するカンファレンス、勉強会出席費用補助 資格取得補助 サポーターサプライズ 役員食堂（役員とのランチ補助） ピリオド会（社内懇親会補助） 達成慰労会 ウェルカムランチ
更新日時:
2025/04/10 08:50
