従業員数182名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開■東京本社:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F ■名古屋本社:愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
株式会社スタメンのBiz034.カスタマーサクセス(UNION領域)_東京_中途の求人
労働組合の変革に寄り添う、SaaSプロダクトのカスタマーサクセス職
求人概要
JOB DESCRIPTION
「TUNAG for UNION」をご契約いただいている労働組合(企業内組合・産業別組合等)に対して、カスタマーサクセス業務を担当していただきます。
単なるITツールの提供に留まらず、組合の活動方針や抱える課題に合わせ、デジタルを活用した新しい組合活動の形を企画・提案し、組合員のエンゲージメント向上を共に目指します。
具体的な業務内容
- オンボーディングの実施
- 導入初期の組合に対し、利用目的(情報の透明化、双方向コミュニケーション等)の整理と初期設定を支援
- 執行部や役員の方々がスムーズに運用を開始できるよう、レクチャーやデモンストレーションを実施
- 組合活動のデジタル化・施策提案
- 課題ヒアリングに基づいた活用施策の提案(例:デジタル組合員証の活用、教宣活動のデジタル移行、アンケート機能による意見集約など)
- 組合行事や大会に合わせた、TUNAG内での特設ページの企画・実装支援
- 定点観測と改善活動
- ログイン率や投稿数などのデータを分析し、組合員の活動状況を可視化
- 執行部との定例会を通じて、さらなる活性化に向けたネクストアクションを提示
- 事例共有の推進
ポジションの魅力 / キャリアパス
「働く人のインフラ」をアップデートする実感
労働組合は多くの働く人にとって大切な権利を守る組織です。その活動がTUNAGを通じて活発になり、組合員一人ひとりに情報が届き、組織が一体となっていく過程を一番近くで支えることができる、非常に手応えの大きい仕事です。
唯一無二のマーケットで磨かれる「専門性」
労働組合に特化したSaaSのカスタマーサクセスという、市場でも極めて希少な経験を積むことができます。組合特有の意思決定や組織力学を理解し、デジタルで変革を導くスキルは、他では得られない市場価値となります。
事業成長を牽引するリーダーシップ
「TUNAG for UNION」は急成長中の事業であり、CS組織の仕組みづくりや、顧客の声を活かした新機能の企画など、一担当者の枠を超えて事業開発に近い領域にも積極的に関与いただける環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 目標達成への熱量が高く、自主的に考え行動できる
- 既存の枠組みを超えたチャレンジ精神が旺盛
- チームでのコミュニケーションや情報共有を大切にできる
- スピード感や大きな変化を楽しめる
- 積極的な知識習得と自己成長を目指せる
価値観のミスマッチが想定されるケース
- 手厚い研修制度など、教わる環境を第一に重視する
- ワークライフバランスを最優先し、最低限の貢献にとどめたい
- チームとの関わりを避け、個人のスキルアップのみに専念したい
- 決まったルーチンワークや変化の少ない環境を好む
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 個人予算を持った営業経験、カスタマーサクセス経験(2年以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 労働組合での中央執行委員長/中央執行委員長/中央書記長(専従・非専従問わず)、または左記以外の役職でも専従、のいずれかの経験
- 労働組合向けサービスでの営業経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:420万円 〜 720万円
月給:350,000円 〜 600,000円
・基本給:260,300円 〜 446,200円
・固定残業手当:月45時間分(89,700円 〜 153,800円)、超過分は別途支給
昇給:最大年2回(6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり)
勤務地
東京本社:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間:9:30 〜 18:30
・業務状況や個別の事情(通院や家庭の用事等)に応じて、5:00 〜 22:00の間でフレックスタイム制度の利用も可能
働き方
・出社スタイル
・業務状況や個別事情に応じた、リモートワークの事前申請・利用も可能
休日休暇
・年間休日:120日
・休日:完全週休2日制(土日・祝)、年末年始、慶弔休暇
・有給休暇:入社時に10日付与
副業
・可能(競合や事業領域が近い会社は除く)
試用期間
3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
福利厚生
諸手当(会社規定に基づき支給)
・通勤手当(上限5万円/月)
・家賃補助(2万円/月)
・徒歩通勤補助(8,500円/月)
スキルアップ支援
・無限書籍購入補助、資格取得補助、まるっとカンファレンス補助
社内コミュニケーション
・フリードリンク、役員食堂、ウェルカムランチ、部活動補助、達成慰労会
その他
・社会保険完備、従業員持株会、福利厚生優待サービス「TUNAGベネフィット」
福利厚生に関する詳細情報
・働く制度や福利厚生の紹介
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
■東京本社:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F ■名古屋本社:愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
設立
2016-01
資本金
78,000,000円
コーポレートサイト
https://stmn.co.jp/
株式会社スタメン
求人の最終更新日時: 2026/02/19 14:21
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
モノグサ株式会社
「記憶を日常に。」をミッションに掲げるSaaS企業。AIを活用し、記憶定着に特化した学習プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供している。全国の教育機関をはじめ、大手企業へも広く展開しており、記憶を切り口とした個人のエンパワーメントと記憶データの可視化・活用が強みのテックカンパニー。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
イタンジ株式会社
不動産賃貸管理・仲介業界のDX化を推進する企業。テクノロジーを活用し、業務効率化と取引の円滑化を実現。管理会社向け「ITANDI BB」や仲介会社向け「nomad cloud」などのクラウドサービスを開発・提供。電子契約やWeb申込といった個別サービスも展開し、業界全体の変革を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カミナシ
ノンデスクワーカーのDXを支援する企業。製造や小売など様々な業界の現場で働く人々向けに、ペーパーレス化と業務効率化を実現するプラットフォームを提供。手書き情報のデータ化から集計・報告までを一元管理し、現場の課題に即したカスタマイズと導入支援を行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社yutori
ストリートファッションとデジタルメディアを融合させた新世代企業。東京を拠点に、アジア全域でのブランド展開を目指す。20以上のストリートブランドを手掛け、デジタル技術を駆使したストーリーテリングで個性豊かな製品を生み出している。多様性を重視し、国内外での積極的な事業拡大を図る。