株式会社スタメンの

fants011.フィールドセールス_中途の求人

募集概要

【当社について】 2023年1月に創業から4年半で上場をしたベンチャー企業から分社化をしたスタートアップ企業です。 ▍世の中に、一つでも多くのコミュニティを創り出す。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族や友人、職場とも異なる、地域や世代を超えて共通の目的を元に集まるオンラインコミュニティは「サードプレイス（第三の場所）」として今、注目を集めています。 私達は、『世の中に、一つでも多くのコミュニティを創り出す。』をミッションに、オンラインコミュニティ事業を運営しています。 簡単に事業と会社の成り立ちを説明させてください。 親会社では企業向け組織エンゲージメント事業を展開しています。会社というコミュニティ（組織）のエンゲージメントを向上するサービスを通じて、700以上のコミュニティ（企業）の在り方を目の当たりにしてきました。 企業向けの事業を展開している中で次第に、会社組織以外のコミュニティ作りの依頼が来たことがオンラインコミュニティ事業をスタートするきっかけでした。「コミュニティに関心があるが、何から始めていいのかわからない」「専用のツールもなくどうしたらいいのか相談したい」コミュニティに対しての確かなニーズと、知識や経験、ノウハウ不足からくるコミュニティ作りにおける不安などをダイレクトに感じたのです。 2020年に事業を起案し、新規事業としてスタートをしました。翌年には年商1億円規模の事業に急成長しました。そこから順調に成長をして2023年に親会社から分社化をして、社内起業をした形です。 成長過程の事業であり、会社としてはまだスタートしたばかりです。これから目指すべき先は10億円規模の事業への成長です。社会的にも影響力があり、世の中をより良くするサービスを生み出す。そんな壮大な挑戦をしたいと思っています。 【募集背景】 社員数は現在27名で、まだまだ創業間もない会社のフェーズです。今回は、事業拡大における重要なポジションのセールス職を募集します。 【仕事内容】 ・新規オンラインサロンの企画提案営業（法人、メディア、メーカー、インフルエンサーなどのクリエイター等） ・問合せ・リードの対応 ・販路拡大におけるマーケティング戦略 その他、能力や希望により幅広く業務を担っていただく機会、チャンスもあります。 例： ・サービス・事業成長のための事業開発 ・プロモーション企画の立案・実行のCMO候補 ・オンラインサロン運営のプロデュース業務 【求人の魅力】 ◾️経営陣 当社の経営陣は、20代からIT企業での経営を行い、親会社でも創業期を役員として支えてきた、実績・経験とも豊富なメンバーで構成されています。 ■メンバー 優秀で熱いメンバーが多数在籍しておりますので、大きな成果を上げて自分の可能性を最大限高めていきたい方にはピッタリの環境です。 ◾️フラットな組織 当社は、まだまだ会社の立ち上げ期で、それぞれの役割は常に変化し続けます。 20代後半の役員も在籍しており、若手でも大きなチャンスがあります。 ◾️社会貢献 近年、社会的なつながりの希薄化やサードブレイスの重要性が高まる中で、コミュニティの社会的価値が増大しています。コミュニティ事業は大きなやりがいにつながります。

応募概要

給与

想定年収：300万円～700万円 想定月給：25万円～59万円 備考　　：想定月給には固定残業代含む 　　　　　└オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定 　　　　　最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり

勤務地

本社 愛知県名古屋市中区栄1丁目13番23号 HARVEY FUSHIMI 3F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 フルフレックスタイム制 基本的には9:30〜18:30（休憩60分） ※1ヶ月に5日までリモート勤務 ※残業あり 【昇給 / 賞与】 昇給：年3回（1月, 5月, 9月） 賞与：なし 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日、祝日） ※休日数は土日祝の数ですが、日付はご自身で決めていただくことができます。 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇 【諸手当】 交通費実費支給 時間外手当（固定残業45時間超過分） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） その他制度 ストックオプション有り、勉強会参加費用補助 退職金 無