株式会社STAYGOLDの営業部門（BRAND REVALUE）：買取査定スタッフ（東日本）の求人

「“本当に良い”“価値あるもの”を！」

■仕事内容■
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ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」にて、
商品(ブランド品/宝石・貴金属・骨董品)の鑑定・査定をお任せします！
▶BRAND REVALUEでは、店頭査定だけでなく恵比寿本社にて「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。
∟応募時にご希望の職種をお伝えください✅

<<<具体的には・・・・>>>
ご来店いただいたお客様のお持込されたお品物を査定、お買取させていただく業務です。
基本的にはご予約をいただいておりますので、飛び込み営業のような難しさは無く、未経験であっても問題なく業務を行えます。

■未経験でも活躍できる環境です■
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※座学・店舗での研修を1か月～行うため、業界・職種・商品の知識をつけていただいた後の本配属となります✅

ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください✨

■配属先の編成■
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20～30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。

■会社概要■
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株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。

日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。

社員数が450名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

■STAYGOLDの魅力■
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〇成長率は前年比の200％！業界内新聞では業界成長率TOP企業に選出！
〇福利厚生も充実！完全週休2日制で昇給昇格機会も年1回以上！
〇バイヤーの平均年齢は27歳！管理職層も平均年齢34歳と若く、社員の意見を積極的に取り入れる風通しのよさ！
〇成果がしっかり還元される評価制度完備

＃U・Iターン歓迎　＃内定まで2週間 ＃賞与あり（年2回）　＃社内見学可　＃オンライン面接可　＃転勤なし　＃残業月30時間以内　＃原則定時退社　＃時差出勤可　＃完全週休二日制　＃社用車貸与　＃交通費全額支給　＃携帯・タブレット支給　＃社宅制度　＃ジョブローテ・ジョブチェンジあり

【こんな方は大歓迎です！】
・業界未経験だけどチャレンジしたい！
・自由を尊重してくれる会社で働きたい！
・仕事に前向きに打ち込める方！
・仕事にやりがいを求めている方！

■特にありません。
未経験や第二新卒の方も歓迎します！

◆営業などのセールス経験
◆接客販売の経験
◆ブランド品や時計、宝飾品を扱った経験