障害者雇用：労務事務の求人

人事労務部門の事務サポート業務をお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理システムのデータ確認、問い合わせ対応 （打刻漏れ等のチェックやPCログ、監視カメラとの付け合わせなど） ・労務関連書類の作成・整理 （証明書作成や健康診断関係、年末調整書類の整理など） ・給与計算・社会保険・住民税手続き補助 （データ入力、書類の仕分け・チェックなど） ・備品管理・電話/メール対応 （適性に応じて、社内/社外向け対応をお願いします） 　※ご本人の適性や障害特性に合わせて、業務の切り出しや調整を行います 【この仕事で得られるもの】 ①一生モノの「専門知識」と「スキル」 　労務の基礎知識：労働基準法や勤怠管理など、他の企業でも通用する汎用性の高い実務経験が得られます。 　正確な事務処理能力：正確性が求められる環境で働くことで、質の高い事務スキルやチェック能力が磨かれます。 ②「人の役に立っている」という実感 　従業員への貢献：従業員の生活を支える手続きを通じて、感謝の言葉をもらえる機会があります。 　縁の下の力持ち：会社という組織が円滑に回るための基盤を作る、不可欠な存在としての充足感を得られます。 ③長く働ける「安定したキャリア」 　景気に左右されにくい職種：人事労務はどんな企業にも必ず必要な機能です。一度スキルを身につければ、長く安定してキャリアを形成できます。 　自分自身の生活にも役立つ：制度を知ることで、自分や家族の健康保険、年金、育休などの公的制度についても詳しくなり、私生活での安心感にも繋がります。 慣れるまでフルタイムで働けるか不安を感じる場合などはご相談ください。 期間契約からから開始し、フルタイムで働けるようになってから正社員化するという内容も柔軟に検討します。 ※ご障害の特性上必要な配慮はご相談ください ※徐々にお仕事の幅を広げていただいて、ゆくゆくは一担当としてお仕事をお任せします

・丁寧かつ正確な作業を大切にできる方 ・ルールや守秘義務を遵守できる方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の体調管理や状況を伝えられる方

・PCの基本操作（Microsoft office、Google workspace 等） ・正確に事務作業を進めることが得意な方 ・機密情報を適切に取り扱える方

・事務職の実務経験がある方 ・人事労務の知識を身につけたいという意欲のある方

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