株式会社STAYGOLD
従業員数
510
設立年数
12年目
評価額
-
累計調達額
-

ブランド品から貴金属、アパレル、トレーディングカードまで幅広い商材を扱う総合リユース企業。「Relationships for Well-being」を理念に、全国主要都市で買取・販売店舗を展開。「NEXT REUSE CULTURE」をビジョンに掲げ、モノの価値と想いを次の所有者へ繋ぐ事業を推進。

本社所在地
東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F
設立
2014年04月
資本金
90百万円
コーポレートサイト
https://staygold-sg.com/
新着

株式会社STAYGOLD
管理部門:経理【課長ポジション】(コーポレート)の求人

【経理マネージャー】IPOに向けた経理の責任者を募集します!フレックス|年休126日以上|服装・髪型自由

募集概要

日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ・月次/年次決算業務の取りまとめ ・日次経理業務(伝票起票など) ・会計システム・社内システムへの入力業務 ・事業部との確認連携業務 ・資産除去債務、税効果計算の実行・指示 <変更の範囲>会社の定める業務 【配属先の構成】 コーポレート部 経理課 ↳スタッフ5名、アルバイト2名

必須スキル

・経理会計領域での実務経験(3年以上) ⇒決算業務の取りまとめができることを想定しています ・日商簿記2級以上 

歓迎スキル

・資産除去債務、税効果計算のご経験 ・上場企業での経理担当としてのご経験 ・監査法人対応のご経験 ・法人税の申告業務のご経験

求める人物像

・他部署との連携が図れるコミュニケーション力 ・自発的に考え、行動することを好む方 ・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方

応募概要

給与

■想定年収:600万~800万  ■月給:462,000円~620,000円 (基本給:376,000円~504,600円) ■賞与:年2回(業績連動型賞与) ■昇給:年1回以上 ■試用期間:3か月(期間中の給与など条件に変動なし) ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代(86,000円~115,400円)を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給 ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分

勤務地

【勤務地】 ▼本社 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5階(最寄駅:恵比寿駅) <変更の範囲>会社の定める場所 <受動喫煙防止措置>あり(喫煙専用室設置) 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼適性検査・最終面接(対面・役員面接) ▼内定

雇用形態

正社員

勤務体系

標準勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8h/休憩1h) ▶7:00~22:00の間で勤務時間の調整可 【休日・休暇】 ■年間休日休暇126日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

試用期間

3か月(期間中の給与など条件に変動なし)

福利厚生

【福利厚生/社内制度】 ・奨学金代理返還制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・部活動補助制度 ・誕生日GIFT制度 ・永年勤続表彰制度 ・ピアボーナス制度 ・健康診断 ・健康管理アプリ活用制度 ・各種表彰制度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(月額上限3.5万円まで) ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり) ・服装・髪型・ネイル自由

更新日時:

2025/08/19 03:26


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