株式会社STAYGOLDのマーケティング部門：SEOディレクター【リーダー候補】（SEO部）の求人

■募集背景

弊社では、マーケティング全体を社内で完結できる体制を目指して、集客から売上までをしっかり数字で管理しながら、一気通貫で運用しています。
なかでもSEOは、ユーザーのニーズや検索トレンドの変化にすばやく対応しながら、成果につながる施策をスピード感を持って実行していくことが重要です。
これまでも社内で工夫しながら取り組んできましたが、今後さらにSEOの効果を高めていくために、戦略づくりからコンテンツ企画、効果分析まで幅広くリードしてくれる方を募集することにしました！
柔軟に動けるインハウスの強みを活かしながら、自ら施策を回し、事業インパクトを出していくことに面白さを感じる方に、ぜひジョインしていただきたいと考えています。

■業務詳細

SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。
コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。
具体的には、SEO戦略の立案・KPI設計、進行管理、社内開発チームやデザイナーとの連携、短期・中長期の計画立てとその遂行など、SEO施策を全体設計から運用までリードしていただきます。

　└SEOプランニング（施策立案や実行・分析、KPI管理など）
　└SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡 etc...）
　└短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理
　　などSEOに関わる業務全般

■この仕事で得られるもの

◆裁量を持っていろんなことにチャレンジできる環境です。事業の成長にあわせて、チームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定なので、自分のスキルを広げたい方にはピッタリです。
◆経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。
◆会社全体としてWebマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとしてしっかり期待されています。
◆変化のスピードが早いベンチャー企業なので、環境の変化を前向きに楽しめる方、自分も一緒に成長していきたいという方、大歓迎です！

■キャリアプラン

将来的には、SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。
実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です！

＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般

・SEOプランナーとしての実務経験があり、今後はディレクションや戦略面でもスキルを伸ばしたい方
・自発的に情報を収集し、得た知見を業務改善や成果創出、組織への貢献につなげられる方
・自分で考えた施策を動かし、チームや関係者を巻き込んでPDCAをまわしてきた経験がある方
・社内の開発やデザイン、コンテンツチームなど、いろんな人とやり取りしながら仕事を進めるのが苦じゃない方
・数字をもとに現状を捉え、より良くするための工夫を考えることに前向きに取り組める方
　※大切な判断につながる数字を扱うからこそ、誠実に向き合ってくれる方とご一緒できるとうれしいです。

・SEOの基本的な知識・経験（※1年以上）
　└テクニカルSEOやコンテンツSEOなどの基礎理解や実務経験
　└SEO戦略の立案やKPI設計・運用
・検索エンジンの仕組みやアルゴリズム理解
　※基礎知識や検索意図の分析・トレンド把握など
・Google系ツールの基本的な知識・経験
　※特にSearchConsoleやGA4など
　※BigQueryなどの利用経験があれば尚可
・基礎的なWeb 技術に関する知識・経験
　※HTMLやCSS、JavaScriptの基本的な理解
・社内外間におけるビジネスコミュニケーション能力

・BtoB、またはBtoCビジネスでのSEO運用経験
・検索広告やSNS広告との連携経験
　└SEOと広告施策を統合的に捉えた戦略立案の経験
・Webディレクション・プロジェクトマネジメントの知識・経験
　└制作チームや外注管理の経験
　└スケジュール調整や品質管理の実務経験など
・GA4やBIツール、その他分析ツールの知識・経験
　└Looker StudioやTableau、BigQueryなどを用いたレポーティングや分析経験
　└ヒートマップなどユーザーの行動データからユーザー行動や意図を分析できる実務経験
・コンテンツマーケティングの知識・経験
　└コンテンツ企画や編集経験
　└ユーザーインサイトに基づいたコンテンツ設計のスキル