株式会社Squadのインターンの求人

■ 事業内容
私たちは、デジタル広告向けSaaSで国内市場シェアNo.1を獲得し、社員一人あたりのARRはグローバルSaaSランキング20位相当のハイパフォーマンス組織です。

※ARR（Anual Recurring Revenue）・・・年次経常収益

この実績をバックボーンに、国内初の業界特化型SaaSホールディングス（HD）を設立。著名投資ファンドとタッグを組み、M&Aによるグループ拡大を加速中。今後ますます重要となる買収後統合（PMI）やシナジー創出の中核を担う若手リーダーを育成しながら様々なビジネスモデルを開発しています。

■ 仕事内容
インターンとして、いずれかの業務に携わっていただきます。
※配属は適性・希望に応じ選考時に決定します。

・マーケティング／デジタル広告運用
・マーケティング／コンテンツ（記事等）ライター
・マーケティング／SNS・広報・ブランディング
・マーケティング／動画編集・制作
・カスタマーサクセス／製品利用支援
・顧客のチャットサポート／製品利用支援
・開発／エンジニア職

■ 目指していること
「日本に新たなる企業成長モデルを創り、日本の再成長を牽引する」ことをグループ共通Missionに、「すべての業界の、すべての現場をエンパワーメントする」という業務執行スローガンを掲げています。

我々のソフトウェアを利用する人だけでなく、ソフトウェアを提供する人まで、関わる現場のあらゆる人々をエンパワーメントする。
日々の一つ一つの業務がスローガンのもとにMissionにつながります。

そしてSquadでは、デジタル広告業界とそれに関わる全ての人をエンパワーメントすべく、SaaSを起点にあらゆるサービスを提供しています。

■ 社風・風土
・高い志をもち、自ら考え行動できる方
・不確実な状況下でもチームを牽引できるコミュニケーション力
・結果にコミットし、最後までやり抜くタフネス
を持ったメンバーが集まる集団です。

仕事によってパワーを奪われるタイプの人は少なく、仕事によってパワー・活力・楽しさ・充実感を感じるタイプのメンバーが多い職場です。
仕事を単なる給与の受取機会と捉える方でなく、仕事を活用して自己実現を目標とする方にフィットします。

■ なぜ「内定直結型インターン」なのか？
通常のインターンは“経験値”を与えるだけ。しかし当社では、
・即戦力プロジェクト：本番さながらの業務を任せ、成果がダイレクトに評価される
・内定確約：一定の成果を達成した方には、最終面接免除で内定をお約束
・早期キャリア設計：ジョブローテーションやM&A案件への抜擢で、多角的な視点を獲得
という3つのメリットを提供。卒業後のキャリアをいち早く確定させ、学生生活最後の一年を最も価値あるものにします。

■ 社内データ
・平均年齢29歳
・男性5：女性5
・国籍：日本、中国、アメリカ、ドイツ
・24卒でインターンから社員として入社した人数：2
・インターン生の数：9名

・集団・チームとして目標を達成した経験
・不確実性の高い課題を主体的かつ継続的に解決した経験
・高い目標・困難な環境ほど楽しめるチャレンジマインド
・幅広い年代・人種と建設的で前向きなコミュニケーション
・周囲を明るくする人間力・雰囲気・声・ワードチョイス

・Spread sheetやexcelの基礎以上のスキル
・生成AIを利用し効率を上げるプロンプト作成力
・第二言語
・不特定多数の前でのプレゼンテーション能力・実施経験