従業員数44名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝5-26-16 Mita-S-Garden 4F
株式会社Squadのフロントエンドエンジニアの求人
急成長SaaS『Squad beyond』のUI/UXを技術で牽引／モダンな開発環境でプロダクトの進化を支える
求人概要
JOB DESCRIPTION
〜Web広告のインフラへと急成長中の『Squad beyond』をフロントエンド技術で全方位から牽引する〜
Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「使いやすく、本質的な価値のある」UI/UXを実現し、プロダクトの成長と顧客体験の向上を技術面から支えることがミッションです。
■ 具体的な業務内容
フロントエンドエンジニアとして、『Squad beyond』のUI/UXの継続的な改善、新機能の開発、そして技術的な土台の強化に携わっていただきます。
React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から、技術選定、アーキテクチャ設計まで、裁量を持ってリードしていただきます。
意欲次第では、バックエンドやインフラ領域への越境も歓迎しており、フルスタックな視点を養える環境です。
-
Web UI/UXの設計・開発
・React/TypeScriptを用いたUI構築
・自社運用デザインシステムに基づいた、再利用性と保守性の高いコンポーネント設計
・Featureベース構成やSWR、React Router、Zustandを用いたモダンなフロントエンド設計 -
開発環境・プロセスの改善
・AWS AmplifyとGitHubを用いたCI/CD環境の運用・改善
・開発効率やパフォーマンス向上に向けた技術選定・提案（メリット/デメリットを考慮した上での導入） -
領域拡張
・バックエンドやインフラ領域への挑戦も可能
■ 技術スタック
言語：TypeScript
フレームワーク：React, React Router
状態管理：Zustand, useSWR
UIライブラリ：自社運用デザインシステム
デプロイ/インフラ：AWS Amplify (自動デプロイ), GitHub
設計原則：Featureベース構成
■ チーム構成
部門：開発本部
体制：全7名（マネジャー1名/メンバー6名）
※週3回リモート/週2出社のハイブリット勤務を想定しています。
■ ポジションの魅力
-
唯一無二の急成長プラットフォームを技術でリードする
Web広告領域の「インフラ」として急成長中のプロダクトであり、自身の開発した機能が多くのユーザーの業務効率化や成果に直結する手応えを感じられます。 -
モダンな技術選定と大きな裁量権
React, TypeScript, SWR, Zustandなどのモダンな技術スタックを採用しており、新しい技術やツールの導入提案も歓迎される環境です。
フロントエンドのアーキテクチャ設計から携わり、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 -
成果に集中できる柔軟なカルチャーとユニークな制度
20〜30代を中心とした50名ほどの組織ですが、職種を超えてフラットに議論できる環境です。
ユニークな福利厚生として、「有給付与日数365日」（法令日数を超過しても有給取得が可能な制度）や、「Squad Base Cafe利用可能」 など、働きやすさを追求しています。
■ 面接回数
2〜3回
※最終面接のみご来社を予定しております。
■ 参考記事
・Squad beyondとは
https://squadbeyond.com/blog/what_is_squadbeyond/
・Squad beyond 国内ネット広告媒体費の30％に拡大 (2025.09.17)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000059226.html
・社員インタビュー記事（フロントエンドエンジニア）
https://note.com/sivasq/n/n1c893f5ddff5
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
2025年12月、ARR100億円を目指すにあたり、10→100フェーズを高速に突き進むために、組織の判断基準となる新しい行動指針を導入しました。
当社のValue、行動指針に共感・実践し、自律的にパフォーマンスを発揮できる方を求めています。
■ 新行動指針 The 3 Firsts
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IMPACT FIRST／成果への執着
作業（Output）の最小化、成果（Outcome）の最大化 -
MECHANISM FIRST／仕組み化・資産化
「仕組み」こそ資産 -
RESPECT FIRST／品格ある生意気
「遠慮（沈黙）」は無関心、「Niceな生意気（提言）」は敬意
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（5年以上）
・React、TypeScriptを用いた開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・デザインシステム構築やlint整備のご経験
・ZustandやRedux、Recoilなどの状態管理ライブラリの使用経験
・CI/CDの自動化や知識・権限移譲などの自動化/仕組み化のご経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【想定年収】
607万 〜 1,260万
賞与：年2回
給与改定：年2回
※半期ごとの評価結果および会社業績に応じて改定・支給
勤務地
東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
アクセス
・JR山手線「田町駅」から徒歩5分
・都営三田線/浅草線「三田駅」から徒歩3分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
所定労働時間制：10:00~18:00（休憩時間1時間含む）
※実働7時間
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日・祝日）
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
【働き方】
・週5出社
【変更の範囲】
・職務内容：会社の定める業務
・勤務地：会社の定める事業所
試用期間
3ヶ月（この期間中の給与・待遇に変更はありません）
福利厚生
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）加入
・健康診断
・交通費支給（月2万円まで）
・1Fカフェ利用可（ドリンク・フード社割あり）
・ウォーターサーバーあり
・業務用PC支給（MacBook Air）
・デュアルディスプレイ支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Squad
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/13 15:50
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静岡を拠点に、放課後等デイサービス、障がい者グループホーム、訪問看護・介護、就労支援などを提供し、地域の福祉・健康課題の解決を目指す。高地トレーニングやWEB関連サービスも展開し、多面的な支援で利用者と地域の生活向上に寄与している。