従業員数208名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3－1－1 田町ステーションタワーN 19F
SP.LINKS株式会社の業務オペレーション（請求・精算業務）の求人
事務オペレーション～業務効率化やシステム改善、AI活用～改善提案から実行
求人概要
JOB DESCRIPTION
SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。
業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。
EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。スピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。
■募集背景
チームメンバーの担当ポジション変更、および請求・精算チームの体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。
当チームでは、加盟店への請求・精算業務を通じて、当社サービスを支える重要なバックオフィス業務を担っています。
日々正確な事務処理に加え、業務改善や効率化にも積極的に取り組んでおり、
将来的にはチームの中核メンバーとして活躍いただける方を歓迎します。
■業務内容
当社サービスをご利用いただいている加盟店への請求・精算業務を担当いただきます。業務効率化やシステム改善、AI活用などについて、改善提案から実行まで取り組んでいただきます。
・加盟店への請求・精算に関する事務業務
新規加盟店の追加や請求内容の変更などについて、営業担当からの連絡内容をもとに専用システムへの登録・修正を行います。
その他、ExcelやAccessを使用したデータの入力・修正・保存など、請求・精算に付随する事務業務を担当いただきます。
・営業担当からの問い合わせ対応
請求内容や加盟店情報に関する営業担当からの問い合わせに対応します。
・業務改善・DX推進
★業務については事務作業が中心で、全体の9割以上を占めます。
★電話対応は限定的で、問い合わせが発生した場合のみ対応いただきます。
★業務にはダブルチェックが入るため、安心して取り組んでいただけます。
■期待役割
まずは請求・精算業務を正確に習得し、品質を維持しながら、安定した業務運営を担っていただきます。
その後は、営業部門や関連部署と連携しながら、業務改善・効率化を主体的に推進していただきます。
将来的にはチーム運営やメンバーのサポートにも携わり、チームをリードする存在としてご活躍いただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
請求・精算業務は会社の売上や加盟店との信頼に直結する重要な業務です。
定型的な事務処理にとどまらず、DX・AI活用・システム改善など、業務改革にも積極的に取り組んでいます。
現場の課題を発見し、関係部署と調整しながら改善を形にしていく経験を積むことができるため、事務処理スキルだけでなく、業務改善力やプロジェクト推進力も身につけることができます。
■キャリアパス
まずはメンバーとして、請求・精算業務の知識やスキルを習得いただきます。
その後は、サブリーダーやチームリーダーとしてチーム運営に携わるとともに、業務改善やプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。
■配属先・組織構成
Operation Management2 Group
Group Manager1名、スタッフ10名で構成されるGroupです。
そのうち、6名が請求・精算業務に携わっています。
中途入社メンバーも多く、相談やコミュニケーションが取りやすい、落ち着いた雰囲気の職場です。
業務はチームで進めており、ダブルチェック体制も整っているため、安心して業務を習得できます。
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■参考情報（note）是非こちらもご確認ください。
SP.LINKS株式会社｜note
https://note.com/splinks
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求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・正確性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方
・関係部署と調整しながら主体的に業務を推進できる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・ITツールやシステムの利用に抵抗がなく、新しい知識やスキルを積極的に学べる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事務職の経験が3年以上ある方
・Officeの基本操作ができる方
・チームで業務を推進した経験がある方
・リーダーまたはサブリーダーの経験がある方
・関係者と調整しながら、主体的に業務を進めた経験がある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎！
・金融業界やクレジットカード業界での事務経験がある方
・ExcelやAccessを利用した業務経験がある方
・業務改善、DX、AI活用に取り組んだ経験がある方
・マクロやRPAなどを活用した業務効率化の経験がある方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
450万円～650万円
※ご経験により前後
＜賃金形態＞
年俸制
賞与あり
＜賃金内訳＞
月額：281,250円～406,250円
固定残業手当/月：57,870円～82,700円（固定残業時間30時間0分/月）含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賞与有無＞
有
年2回（6月、12月）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
勤務地
勤務地：本社
住所：〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線 田町駅（徒歩２分） 都営浅草線/三田線 三田駅（徒歩５分）
※在宅勤務は週2程度可
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 （フルフレックス コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯：9:15～17:45（休憩1時間）
年間休日数：122日
全社残業月平均20時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）
服装：自由
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
【福利厚生】
住宅手当
在宅勤務手当
退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）
【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可（対象：IT Unit）
AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担
【育児支援】
産前‧産後休暇（前後8週間取得可能）
育児休暇/看護休暇
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務（小学校6年生年度末まで）
ベビーシッター費用負担
企業概要
COMPANY OVERVIEW
SP.LINKS株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/03 14:06
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