HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
SP.LINKS株式会社

従業員数206設立年数3評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 19F

SP.LINKS株式会社アプリケーション開発(プロジェクトマネージャー)の求人

開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当

年収600~1,000万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

当社ではクレジットカード決済を中心とした決済関連ソリューションをEC事業者向けに提供しています。
自社決済ネットワークと高いセキュリティ・信頼性を強みに、課金・決済という事業の中核機能を支える決済基盤を構築してきました。
さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。

■業務内容
決済サービスを展開する当社の開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当いただきます。当社事業の要である取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支える、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理・要件定義を担うことが主な業務になります。開発に関しては内外のエンジニアが実装します。

・要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進・外部ベンダー含むエンジニアの管理
・システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務
・システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進
・運用中のシステムで発生したシステム障害の対応
・プロジェクトおよびシステムに関わるコスト管理

■配属部署
IT Management Unit Project Management1 Group/ Management2 Group
(ジェネラルマネージャー以下12名)
30~40代がメインに活躍しています。Sierや金融系の事業会社からの中途入社が多く、コミュニケーションが活発な環境です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・前向きに物事を考え周りと協調し自主的にプロジェクトを推進することができる方
・新しい技術や取り組みに関心を持ち、スキルの向上や提案ができる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・プロジェクト全体をリード・マネジメント経験
 -クリティカルパスを意識したスケジュール管理
 -WBS作成、チケットツールやプロジェクト管理ツールの経験
 -プロジェクト全体におけるコスト管理

・PdMまたは、PMの5年以上の経験
 -QCD管理、メンバーへの適切なコミュニケーションやケア
 -ステークホルダーとの折衝

・要件定義書の作成経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・アジャイル開発の実務経験
・Fintechでの事業経験
・PCIDSSの監査対応経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
・PMP/P2M/ITILなどの資格

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

600万~1,000万円
賃金形態:年俸制
月額:375,000円~625,000円
※固定残業手当30時間0分74,013円~123,356円を含む
上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。

賞与:年2回(6月、12月)

勤務地

本社
住所:〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅 都営浅草線/三田線 三田駅

在宅勤務:週2回可能

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
就業時間:フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間)

月平均20~30時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
年間休日数:122日(2023年度実績)

服装:自由

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

住宅補助制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
確定拠出年金(DC)会社拠出
退職金制度
慶弔金制度
資格取得支援金
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
ソニーグループ健康保険組合
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種無料
産業医面談
資格取得支援金あり
業務に必要な研修費用は会社負担あり

【諸手当】
住宅手当
資格取得支援金
退職金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 19F

設立

2023-09

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://www.splinks.co.jp/

SP.LINKS株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

SP.LINKS株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/02 14:36

SP.LINKS株式会社の求人一覧SP.LINKS株式会社のアプリケーション開発(プロジェクトマネージャー)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社フェズ

マーケティング
DX

リテール業界のDXに特化した企業。消費の本質を捉え、データ活用を重視。ID-POSデータと連携した独自プラットフォームを軸に、広告・販促・店頭のワンストップソリューションを展開。「Urumo」シリーズ製品群で、小売店やメーカーの課題解決と成長を支援している。

従業員数
149
設立年数
11
評価額
138.6
累計調達額
38.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIソリューションとDXサービスを提供する企業。製造、金融、医療など幅広い業界向けにAIプラットフォーム「SyncLect」を展開し、社会課題の解決とSociety 5.0の実現を目指す。産学連携や人材育成にも注力し、持続可能な社会への貢献を重視している。

従業員数
173
設立年数
21
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スタートアップや成長企業向けの法人間決済サービス企業。「UPSIDER」を中心に、高額与信や不正利用防止機能を提供。経理業務の効率化や法改正対応をサポートし、カスタマイズ可能な法人カードサービスも展開。会計ソフトとの連携や手厚いサポート体制も特徴とする。

従業員数
249
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Luup

交通・運輸

日本の都市部で電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスを展開する企業。街中に設置した「ポート」を拠点に、スマートフォンアプリを通じて利用可能。安全性と環境負荷低減に配慮しつつ、将来的には多様な電動マイクロモビリティを導入し、新たな交通インフラの構築を目指す。

従業員数
213
設立年数
8
評価額
407.2
累計調達額
77.9
マッチ度診断応募へ進む