SP.LINKS株式会社の営業企画/戦略立案（グループマネジャー）の求人

SP.LINKSは、クレジットカード決済を中心とした決済ソリューションを事業者向けに提供する企業です。
決済代行からカード会社向けデータ処理までをワンストップで担う、業界でも稀有なビジネスモデルを強みに、安定性と高付加価値を両立したサービスを展開しています。
EC市場の成長やキャッシュレス化の加速を背景に事業を拡大しており、上場を見据えた次の成長フェーズに向け、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やJV設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更いたしました。

■業務内容
COO直下の新設部署グループマネジャーとして、営業戦略の立案・実行およびKPI管理を担います。
営業系Unit・戦略企画系Unitと連携しながら、営業戦略・戦術の策定から実行、改善までを横断的に推進し、営業活動の体系化を通じて全社成果の最大化をリードしていただきます。

・営業戦略・戦術の企画立案および実行支援
・KPI設計、パイプライン設計、CRM／SFA整備を通じた営業管理基盤の構築
・営業プロセスの可視化、ボトルネック分析・改善
・営業同行など、現場に入り込んだ伴走型支援
・営業ナレッジや提案の型化、Win／Loss分析の実施
・分析結果をもとにした経営・マネジメント層へのインプット
・仕組みづくりから運用定着までのPDCA推進

再現性のある最適な営業活動モデルの確立に貢献していただくことを期待します。

■募集背景
事業拡大に伴い、営業活動を全社横断で高度化・標準化することが経営課題となっています。成長スピードと企業価値を一段引き上げるための募集です。

■ポジションのミッション
営業系Unitの目標・KPI設計およびモニタリング、営業プロセスの改善、大型アライアンスや部門横断案件の推進を通じて、営業組織の実行力を仕組みとして強化していくこと

■ポジションの魅力
・複数の事業・サービスを横断し、これまでにない営業体制・仕組みづくりに挑戦できる
・今後強化予定のエンタープライズ営業における体制整備・営業プロセス構築を主導できる
・立ち上げ期（1→10）から成長・拡大期（10→100）まで、幅広いフェーズに関与可能
・企画から実行まで大きな裁量を持って取り組める環境

■期待役割
・営業組織・経営・戦略Unitをつなぐハブとして、Unit横断の仕組みづくりと実行をリード
・制度やプロセスの設計に留まらず、現場に入り込み成果が出るまでやり切る推進役
・経営の意思・戦略を、現場の具体的なアクションへ落とし込み、組織全体を前に進める推進力

■キャリアパス
経営と現場の両視点を磨きながら、将来的には営業マネジャーや事業責任者として組織・事業を率いるポジションへのステップアップが可能です。

■配属部署
COO Office Unit/Business Architect Group
General Manger含む7名の組織
20代～40代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・変化の激しい決済業界において、新しい分野や取り組みに対する高い興味・関心を持ち、柔軟かつ主体的に楽しみながら働ける方
・スピード感を重視し、「正解」を待つのではなく、その時点での最善策を考え、実行し続けられる方
・高い交渉力・調整力を持ち、利害関係が複雑な状況においても周囲を巻き込みながら前に進められる方

・営業企画またはそれに準ずるポジションでの実務経験（3年以上）
└ 営業戦略立案、KPI設計・運用、営業プロセス改善経験
・マネジメント経験（２年以上）
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成の経験
・営業戦略または事業戦略の立案・実行経験

・営業本部全体を対象としたKPI設計・モニタリングの経験
・CRM／SFAの導入、または既存環境の改善・定着をリードした経験
・組織・Unitを横断した営業戦略の策定および実行経験
・セールス活動の分析・改善によるプロセス／オペレーション最適化経験
・データ分析を用いた業務改善や、経営・マネジメント層への提案・意思決定支援経験