HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
スパイダープラス株式会社

従業員数272設立年数29評価額未公開累計調達額未公開

スパイダープラス株式会社【QAチーム部長候補】7万ユーザーの信頼を、品質で築く。開発組織全体の品質プロセスを設計するQAチーム部長候補を募集!の求人

年収708~1,296万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

関連資料

具体的な業務内容

仕事概要

今後の事業拡大を見据えて、重要となるプロダクトの品質責任者のポジションです。 プロダクト品質部では、開発組織全体の品質管理プロセスの設計と受け入れテストを行う組織で構成されており、開発部門と連動して、上流からの品質観点でのレビューや、受け入れテストなどの取り組み、品質向上を行っております。 本ポジションは、その部門の責任者として、各プロダクトの品質向上や、品質に満たさない変更に自律的にブレーキをかける組織を目指し、組織の運営、人材マネジメントをお任せします。

まずは関連する部署やメンバーとの1on1を通じて現場の課題感の把握から経営陣が求める品質向上のための計画を策定し実行に移していただきます。

業務内容

SPIDER+のiOSアプリ、Webアプリ、サーバーサイド及ぶ他プロダクトの品質責任者として組織マネジメントに携わっていただきます。

ミッション

品質基準を策定/運用し、プロダクトの品質安定に寄与する。

組織管理

  • 組織の方針、部内のチーム共通の価値観策定
  • 品質保証、テスト戦略の立案
  • 開発部門へ品質向上のための啓蒙
  • EMマネジメントとして、1on1、評価、チーム文化の醸成
  • 外部テストベンダーとの折衝
  • 次期部長候補の育成

必須スキル

  • 品質保証・テスト戦略の策定と実行
  • 組織マネジメント経験が3年〜5年以上ある
  • ベンダー管理経験が3年〜5年以上ある

歓迎スキル

  • プロジェクトマネジメント経験
  • コストパフォーマンスに最適なテスト戦略の立案など
  • 事業会社で品質組織のマネージャー経験が3年以上ある
  • メンバーマネジメント経験が5年以上ある

求める人物像

  • 事業をグロースさせる、ということにコミットするマインドが高い方
  • 組織や人に対する解像度を高くもつことができ、人を動かす方法を考えることができる方

このポジションについて

魅力

  • 2200社以上利用するプロダクトの品質部門として品質の底上げする直接関われる
  • 顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できる。
  • グロース企業として、顧客からのニーズを具体化しプロダクトへ反映する意思決定に関われる

身に付くスキル

  • 顧客目線に基づいた品質改善の計画から実行などの経験
  • 各部門の経営陣と関わることで、経営に関する多角的な視野を手に入れることが可能
  • 開発部だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力

雰囲気・特徴

QAエンジニアも主体となりプロダクト開発を行う文化

S⁺の価値創造サイクルについて

  1. 顧客の声をプロダクトに反映していく
  2. 上流から開発と営業の考えを反映していく
  3. ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 708万円 〜 1296万円 【諸手当、制度等】
管理手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)

昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)

勤務地

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階

雇用形態

正社員

勤務体系

基本勤務時間:9:00~18:00

【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務

(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
完全週休2日制(土・日・祝日)

入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

福利厚生

社員持株会制度
定期健康診断
カンリー福利厚生
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1997-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://spiderplus.co.jp/

スパイダープラス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

スパイダープラス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/23 02:18

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

スパイダープラス株式会社の求人一覧スパイダープラス株式会社の【QAチーム部長候補】7万ユーザーの信頼を、品質で築く。開発組織全体の品質プロセスを設計するQAチーム部長候補を募集!の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ブリッジワン

建設
人材
メディア

建設業界に特化した転職エージェント企業。施工管理技士や設計職、建築営業など建設関連職種の転職支援を行い、面接対策から入社後のフォローまでをサポートする。また建設業界の情報メディア「ビーバーズブログ」を運営し、業界動向や転職情報を発信している。

従業員数
245
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

eギフトプラットフォームを主軸とするインターネットサービス企業。オンラインギフト贈与サービスや、店頭引換可能なeギフト生成システム、法人向けeギフトソリューションを展開。企業・自治体向けのギフト体験支援も行い、国内外で事業を拡大している。キモチの循環を促進し、人々の絆を深める社会の実現を目指す。

従業員数
347
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社キャンサースキャン

ヘルスケア
医療
マーケティング
AI
ライフスタイル

予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。

従業員数
274
設立年数
18
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TENTIAL

ヘルスケア

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

従業員数
239
設立年数
9
評価額
47
累計調達額
13

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。