スパイダープラス株式会社のリファラル採用（社員紹介制度）の求人
募集概要
✅リファラル採用（社員紹介）制度のご案内 当社では、社員が知人や友人を紹介できる「リファラル採用」を実施しています。 スパイダープラスの社員にお知り合いがいる方は、この制度を利用して応募が可能です。 右上の「応募する」ボタンより是非ご応募ください！ ✅リファラル採用のメリット 💡 事前情報でギャップを減らす 社員から社風や業務内容を事前に聞けるので、入社後のギャップが少なく、スムーズに業務を始められます。 💡 選考サポート 事業部責任者や採用担当がしっかり面談を行い、選考過程をサポートいたしますので、安心して選考に進むことができます。
必須スキル
各職種の仕事内容詳細などは各求人よりご覧ください。 https://herp.careers/v1/spiderplus
歓迎スキル
求める人物像
応募概要
- 給与
募集職種に準ずる
- 勤務地
募集職種に準ずる
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
基本勤務時間9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 ※規定あり
- 試用期間
試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 福利厚生
【各種休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能） 年次有給休暇（時間単位での取得も可） 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 （参考）産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ 【その他】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 カンリー福利厚生 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
更新日時:
2025/01/24 05:46
