株式会社スピークバディの経理担当の求人

【募集背景】
スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ、AIを活用した英語学習サービスを展開しています。主力のBtoCアプリ「AI英会話スピークバディ」は累計500万人以上にご利用いただき、第二・第三の柱である英語コーチング事業・法人事業も伸長、数年内のIPOを見据えたフェーズにあります。

事業と組織が拡大する一方で、経理は正社員1名が実務の大半を担う体制が続いてきました。会計処理の正確性・決算の期日遵守は当然として、これから求められるのは「誰が担当しても同じ結果になる」業務フローと、監査に耐える記録・証跡の整備です。

本ポジションは、日々の経理実務の主担当を担いながら、その業務そのものを設計・標準化し、今後の事業成長や上場準備にも対応できる経理オペレーションへ引き上げていく役割です。管理部の体制を再構築するタイミングでの参画となります。

【具体的な業務内容】
管理部長のもと、経理実務の主担当として、業務委託・パートタイムメンバーと分担しながら経理業務を担っていただきます。ご自身で手を動かす実務に加え、業務の依頼・チェックや、業務フローの整備・改善まで幅広くお任せします。

① 月次・年次決算を中心とした経理実務
日々の経理実務から月次・年次決算までを主担当としてお任せします。会計入力（経過勘定の計算を含む）、経費精算チェック、支払確認、固定資産管理（台帳更新・取得／償却の会計処理）、源泉税の計算・申告などを行い、月次決算を期日どおりに締めていただきます。

また、前払費用・借入明細・残高報告などの経理・財務数値に関する管理資料の作成や、年次の計算書類・附属明細書の作成もお任せします。

② 経理業務フローの整備・標準化
現在、担当者の経験や判断に依存している業務もあるため、手順の文書化・マニュアル化やチェックポイントの設計を進め、業務委託・パートタイムメンバーと分担できる体制を整えていただきます。
ご自身だけで業務を完結させるのではなく、「自分しかできない状態」を減らし、安定して業務が回る仕組みをつくることを期待しています。

③ 購買を中心としたワークフロー・稟議の整備・管理
購買を中心に、申請・承認・発注・支払までのワークフローや稟議の運用を整理・改善していただきます。
各部署と連携しながら、適切な承認プロセスや証跡が残る仕組みを整え、事業拡大に合わせて管理業務がスムーズに回る状態をつくっていただきます。

※将来的には、事業・組織の成長に応じて、監査法人・税理士法人との連携や上場準備に関連する業務をお任せする可能性があります。ご経験や会社の状況に応じて、担当範囲を調整します。

【チーム】
＜管理部チーム構成＞
管理部長1名、経理担当（本ポジション）、総務担当1名（他部署兼務）を中心に、パートタイムメンバー2名、業務委託メンバー1名（海外からリモートで経理を支援）、派遣メンバー1名（経理以外の業務を担当）で構成されます。
本ポジションのレポートラインは管理部長です。

＜管理部長プロフィール＞
新卒でメガバンクに入行し、法人融資を担当。その後、複数のベンチャー企業で経営企画、新規事業立ち上げ、コーポレート部門のマネジメント、内部監査責任者などを経験しています。
上場準備の経験もあり、経理実務だけでなく、管理部門全体や経営に近い視点からも相談・連携できる環境です。

＜このポジションの魅力＞
① 経理体制づくりから、決算・開示・監査対応まで一気通貫で経験できる
出来上がった仕組みを運用するだけでなく、業務フローの整備・標準化や分担設計など、経理体制そのものをつくるところから携われます。さらに、月次・年次決算を中心に、将来的には開示や監査法人対応など、経理業務の上流から下流まで幅広く経験できる環境です。

② 「言語習得」を通じて、人の可能性を広げる事業に携われる
スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、AIを活用した英語学習サービスを提供しています。経理という専門領域から、より多くの人の可能性や選択肢を広げる事業を支えることができます。

③ 英語力を問わず、グローバルな環境で働ける
外国籍メンバーが多く在籍するグローバルな環境でありながら、英会話力は必須ではありません。英語でのテキストコミュニケーションにはAIツールも活用できるため、英語力に自信がなくても、グローバルな環境で働く経験を積むことができます。

① 期日と正確性を大切にし、スピード感を持って業務を進められる方
決算などの期日を意識しながら、正確かつスピーディーに数値処理や経理業務を進められる方を想定しています。

② 周囲と連携し、必要な人を巻き込みながら業務を進められる方
業務委託・派遣・パートなど、さまざまな雇用形態のメンバーと円滑に連携できる方を求めています。
必要に応じて自ら周囲に相談・協力を求めるだけでなく、業務を依頼する際には相手と認識や期限を合わせ、周囲を巻き込みながら着実に業務を進められる方を歓迎します。

③ 整っていない業務を、自ら形にしていける方
「決まっていないからできない」とするのではなく、現状を整理し、必要なルールや手順を考えながら、自ら業務を形にしていける方を求めています。

① 月次決算を完了できる経理実務経験
事業会社での経理実務経験5年以上を目安に、月次決算を締めまで担当された経験をお持ちの方を想定しています。
前払費用・未払金などの経過勘定の計算・管理、固定資産台帳の更新や取得・償却の会計処理など、月次決算に必要な一連の業務を自ら担当した経験を求めています。

② 日次・月次業務に必要な税務知識・申告システムの利用経験
消費税・源泉税など、日次・月次の経理業務で必要となる基本的な税務知識をお持ちの方を想定しています。
e-Tax・eLTAXなどの税務申告システムを利用した経験があれば、よりスムーズに業務に取り組んでいただけます。

③ 会計・ワークフローシステム、スプレッドシート、生成AIの実務利用経験
Excel／Googleスプレッドシートを業務で使用し、XLOOKUP程度の関数を活用できる方を想定しています。また、会計システム・ワークフローシステムを使った実務経験に加え、生成AIを業務で活用した経験も求めています。当社ではMoney Forward、Google Workspace、Slack、ジョブカン、バクラク、Gemini、Claudeなどを利用しており、同種のシステムを複数扱った経験があれば活かしていただけます。

① 管理会計・予実管理の経験
予算策定や予実差異分析など、財務会計以外の数値管理に携わった経験をお持ちの方は、経営企画室との連携などに活かしていただけます。

② 英語・簿記の知識や資格
英語でのテキストコミュニケーションができる方を歓迎します。社員の約3割が外国籍メンバーのため、経理業務において英語でのテキストでのやり取りが発生します。AIツールを活用しながら対応できれば十分で、口頭での英語コミュニケーションは基本的に発生しません。発生する場合も通訳メンバーをアサインすることが可能です。

また、簿記2級などの資格をお持ちの方も歓迎します。資格の有無よりも、これまでの実務経験を重視しています。

③ 開示書類の作成・内部統制文書の整備経験
有価証券報告書・四半期報告書・決算短信などの開示書類の作成、または業務記述書・フローチャート・RCM（いわゆる三点セット）の整備に携わった経験をお持ちの方を歓迎します。