株式会社スピークバディの管理本部長の求人

【募集背景】
スピークバディは「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。
主力事業であるBtoCアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計500万人もの方にご利用いただいております。
また、第二の事業柱である法人事業では、「AI英会話スピークバディ」を語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、
大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。

事業のさらなる成長フェーズへの移行に伴い、コーポレート機能の専門性と管理体制をさらに高めていく必要があります。
現在、経理・法務・総務・内部統制にわたる管理機能は着実に整備が進んでいますが、今後の事業規模の拡大や開示対応・内部統制の高度化を見据え、これらの機能全体を横断的に統括し、経営と現場の双方を支える管理本部長を必要としています。
本ポジションの方には、各担当メンバーをマネジメントしながら、管理機能全体の品質向上や業務改善を推進し、安心して事業成長を支えられる体制づくりをリードしていただきます。

【業務内容】
①経理・財務の統括
　- 月次・四半期・年次決算の品質管理（正確性・期日遵守）
　- 税務管理・申告（外部税理士との連携・ディレクション）
　- 資金繰り管理・金融機関対応
　- 監査法人対応（準金商法監査→本監査への移行）
　- 開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成・運営体制の整備
　- 予実管理体制の強化（経営企画室と連携）

②経理財務以外の管理業務のマネジメント
　- 内部統制・コンプライアンス体制の運用状況の確認および改善方針の策定
　- 法務・総務領域の業務品質の管理・支援
　- コーポレート横断の課題整理および改善推進

③コーポレートチームのマネジメント
　- 管理部長（法務・総務・内部統制）を含むコーポレート組織のマネジメント
　- コーポレート部門全体の組織運営・採用計画の策定
　- メンバーの育成・評価

※ご経験に応じて、人事や経営企画など、幅広くお任せすることがあります。

【チーム】
本ポジションはCEO直下で、経理・法務・総務・内部統制にわたるコーポレート機能全体を統括いただきます。
着任時点で複数のメンバーをマネジメントいただく想定で、経営陣との距離が非常に近いポジションです。

【本ポジションの魅力】
①コーポレート機能全体を、経験を活かして支えるポジションです
管理体制や業務プロセス、チームづくりなど、これまで培われたご経験をもとに、会社の成長を支える基盤づくりをお任せします。
②経営チームと近い距離で、事業の意思決定に直接関与できます
コーポレート全体の情報を統合し、経営判断を支える立場を担えます。
③経営と現場をつなぐ、信頼される存在としてご活躍いただけます
経営陣や各部門と密に連携しながら、豊富なご経験やコミュニケーション力を活かして、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。

①管理部門全体（経理・法務・総務・内部統制）を統括しながら、経営陣が本来の意思決定に集中できる環境を整備・維持できる方
②チームメンバーを熱量で鼓舞し、引っ張っていける方
③未整備な環境で業務フローの設計・改善をゼロから楽しめる方

①上場企業及び上場準備企業での経理実務経験（5年以上）
　月次決算～年次決算、監査法人対応を一通り経験されている方
②管理部門における複数領域（経理＋法務 or 総務 or 内部統制など）の統括経験
　経理単体ではなく、コーポレート機能を横断的にマネジメントされたご経験
③チームマネジメントのご経験（5名以上、またはマネージャーのマネジメント経験）

① 経営陣の直下で業務を推進されたご経験
②人事労務領域に関わったご経験
③会計基準・税務に関する専門判断を自走で完結できるレベルの知識