従業員数62名設立年数14年評価額42.6億円累計調達額10.2億円東京都中央区日本橋3-14-3 +SHIFT日本橋桜通り3F
株式会社スピークバディのエンジニアリングマネージャー（Android）の求人
エンジニアリングマネージャー（Android）
- ポジション
- エンジニアリングマネージャー（Android）
- 給与
- 年収850～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都中央区
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
スピークバディは、「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションのもと、AI英会話「スピークバディ」を提供しています。
BtoC向けアプリ「AI英会話スピークバディ」は累計500万人を超える方々にご利用いただき、着実に成長を続けてきました。
事業の成長に伴い、Androidアプリで提供する機能や学習体験の幅は広がり続けています。
これまではCTO＋EM1名の体制で開発組織全体を見てきましたが、チーム規模の拡大に合わせて、職能ごとにEMを置く体制へ移行していきます。
今回募集するのは、Androidチームのエンジニアリングマネージャーです。
一部プレイングも担いながら、4名のエンジニアのマネジメントをお任せします。
目標設定や評価を含むピープルマネジメント、開発プロセスの最適化、採用を通じてチームの体制をより強くし、スピード感を持ってより良いプロダクトをつくっていく役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
① Androidチームのピープルマネジメント
・4名のエンジニアの目標設定・評価・1on1・育成
・採用を含め、多国籍なメンバーが力を発揮できるチームづくり
② Android開発の基盤づくりと採用
・開発プロセスの最適化やナレッジ整備、アーキテクチャ・品質基準の整備による、チームとしての開発力の継続的な向上
・Androidエンジニアの採用への主体的な関与
③ 横断対応と一部プレイヤー業務
・デザイン・iOS・バックエンド・グロースなど他チームとの連携
・クラッシュ・リリース時の障害対応をはじめ、Android領域で担当が明確でない課題全般のケア
・一部の技術軸のAndroid案件における、技術リードとしての開発
【チーム】
所属するEngineering DivisionのAndroidチームは、エンジニア4名で構成されています。
本ポジションはAndroidチームのEMとして、Engineering Division Headにレポーティングしながら、採用・評価・育成・技術戦略の推進を担います。
全社は約55名規模のスタートアップで、経営陣やプロダクト・デザイン・QAなど他職種との距離が近く、意思決定が速いのも特徴です。
多国籍なメンバーが集まり、日常的に英語が飛び交う、英語フレンドリーな開発チームです。
英語が母語でないメンバーも多く、完璧な英語力よりも「伝えようとする姿勢」を大切にしています。
Slackやドキュメントは英語中心ですが日英表記でも作成しており、コミュニケーションの言語に迷ったら互いに歩み寄る文化があります。
【このポジションの魅力】
① Androidチームの組織づくりを、一から担える
職能ごとにEMを置く体制へ移行する節目です。
採用・評価・育成・技術戦略の推進まで、裁量を持って組織づくりに関われるフェーズです。
② グローバルな開発環境で、組織づくりを経験できる
多国籍チームのマネジメントを通じて、グローバルな開発環境での組織づくりを経験できます。
③ 組織・プロセスの側から、事業の成長に関われる
累計500万人以上に使われるBtoCプロダクトに、組織・プロセスの側から関わり、事業成長に直結する手応えを得られます。
英会話アプリを開発しているため、自分たちもユーザーとして使い、プロダクトの価値を実感しながら開発できます。
【開発環境】
・言語：Kotlin
・IDE：Android Studio
・アーキテクチャ：App Architecture（MVVM）、Clean Architecture、Modularization
・DI：Hilt
・Kotlin：Flow、Coroutine、Serialization
・デザイン：Compose Material3（Material2から移行中）上でのオリジナルデザインの適用
・その他：GitHub Actions、Firebase Crashlytics、Jira / Confluence、Slack、Figma、AWS
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
① 目先の実装だけでなく、プロダクトがユーザーに届ける価値に立ち返って判断できる方
② Quality・Idea・Speedにこだわり、チーム全体の基準を引き上げていける方
③ 多様な・多国籍なメンバーと垣根を越えて協働し、チームで大きな成果を目指せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
① エンジニアのピープルマネジメント経験（目標設定・評価・育成・採用のいずれも含む）
② Kotlinを用いたAndroidアプリ開発の実務経験に基づき、設計からリリース・運用までの技術的な意思決定・レビューができること
③ 日本語ネイティブレベルかつ、英語での日常的な業務コミュニケーションに抵抗がないこと
※多国籍メンバーとの協働があり、開発組織全体として英語でのコミュニケーションが発生します
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
① スタートアップや急成長フェーズでの開発組織マネジメント経験
② エンジニア採用の実務経験
③ BtoC・自社プロダクトのAndroidアプリ開発経験、またはJetpack Compose・Modularization等のモダンな開発環境への移行・推進経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収850-1,200万円
※月25時間分の定額時間外勤務手当を含みます
※年額の均等割となります
勤務地
【本社住所】
東京都中央区日本橋3-14-3 +SHIFT日本橋桜通り3F
【アクセス】
・東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩3分
・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩8分
・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩9分
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制（コアタイム11-16時）
・出社/リモートのハイブリッドワーク
試用期間
3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他】
・語学資格取得支援、書籍購入費用、勉強会参加費用の補助
・自社サービスの利用
-アプリ「AI英会話 スピークバディ」無料
-英語コーチング「コーチバディ」半年間受講無料
・書籍購入サポート
・副業可（申請許可制）
・希望のPC・機種を選択可能
・海外からのリモートワーク可（期間・時差に制約あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社スピークバディ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/22 17:14
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