従業員数18名設立年数5年評価額16.5億円累計調達額4.7億円神奈川県川崎市幸区新川崎7-7
Sotas株式会社のPO03_化学物質管理スペシャリストの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
Sotasについて
Sotas株式会社は、製造業中2位の市場規模を持つ化学産業に対して、歴史の長い産業における負を解消し、持続可能な形での産業の発展を目指す、急成長中のスタートアップです。
提供サービスとしては、化学産業特化型のSaaSプロダクトを複数展開しており、業界特有の化学物質規制や、多岐にわたる化学素材の情報管理など、化学製品にまつわるサプライチェーンと、関わる企業の現場業務の双方にとことん向き合った体験を提供することを目指しています。
提供中のSaaSプロダクト
- Sotas化学調査
- 年々厳しくなる化学物質に対する法規制や、それにまつわる手続きや文書管理をクラウド化するサービス
- Sotasデータベース
- 多種多様な化学素材やサプライヤーの情報検索をベースに、ユーザー企業独自のデータベースを構築するサービス
- Sotas工程管理
- 主に射出成形メーカーを対象とした、製造現場での工程や生産実績を管理するサービス
業務内容
- 化学業界専用の法規制対応SaaS「Sotas化学調査」の開発において、化学物質管理の専門性を活かした業務を行う
- 各国の各法令への対応方法の検討と、プロダクト仕様への落とし込み
- 化学物質管理の専門性を活かした、プロダクト仕様の改善や開発ロードマップの検討
- 関わる可能性の高い機能例:法規制検索および対応法規制の拡充、SDS作成、chemSHERPAインポート・エクスポート、輸出入管理
チームについて
正社員と業務委託メンバーを含め、20名弱の体制でプロダクト開発を進めています。バックエンド、フロントエンド、インフラ、QA、PdMなど役割は分かれていますが、職種を越えて議論しながら開発を進める文化があります。
仕様検討や技術選定の段階から全員で意見を出し合い、納得感を持って意思決定していくスタイルが特徴です。プロダクトも組織もまだ進化の途中だからこそ、「どう作るか」「どうチームで進めるか」を一緒に考えながら前に進める環境です。
選考プロセス
面接(1〜2回程度)→ 最終面接 → 内定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- SotasのPurpose、Valueに共感いただける方
PurposeやValueについての詳細は こちら。
【ビジネス組織において大切にしていること】
- 目標達成への高いコミットメント力
- 受け身ではなく、自身で考え前向きに業務に取り組める方
- 新しいことに興味を持ち、成長・変化・挑戦を楽しめる方
- 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
- 厳しい状況でもポジティブな思考で物事を捉えられる方
- 過去の成功体験に固執せず、アンラーニングできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 化学物質管理に関する様々な経験
- 化学物質管理をデジタル化していくことへの強い興味
以下の経験は必須
- SDSやGHSラベルの作成ないし作成内容の承認に携わった経験
- 複数の化学物質規制への対応経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- SDSやGHSラベルを自身で作成した経験
- EU圏の化学物質規制への対応経験
- メーカーの立場での自社製品の化学物質管理(材料メーカーや顧客とのやり取り含む)
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- スキル・経験・能力・現年収に応じて決定
- 年俸制(固定残業代含む)
- 年2回見直し(4月・10月)
勤務地
フルリモートワーク
神奈川県川崎市幸区新川崎7-7
現状はフルリモート。
6月にオフィス移転を予定しており(東京駅近辺)、移転後は週1日出社とし、チームでのオフラインコミュニケーションにも取り組んでいく予定です。
雇用形態
正社員
勤務体系
- フレックスタイム制
- 標準労働時間: 1日8時間
- コアタイム: 10:00-15:00
- フレキシブルタイム: 5:00-10:00/15:00-22:00
試用期間
あり(3か月間)
福利厚生
休日
- 土日(完全週休2日制)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
- リモートワーク可
- 各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- ストックオプション: あり
他
- 本社の受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
Sotas株式会社
求人の最終更新日時: 2026/02/16 23:31
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