従業員数76名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内（受付3F）
株式会社SORAMICHIの正社員 新卒（28卒）オープンポジションの求人
伊藤忠商事と資本業務提携「企業変革を戦略立案から 実行まで伴走する」28卒オープンポジション募集中！マーケティングやITのコンサルティングも目指せます/フレックス導入/リモート可/年間休日125日
- ポジション
- 正社員 新卒（28卒）オープンポジション
- 給与
- 年収402万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■会社紹介
【伊藤忠商事と資本業務提携。さらなる成長フェーズへ】
SORAMICHIは、「戦略 × データ × AIで、企業変革を実行まで伴走する」をミッションに掲げ、金融・不動産・流通・製造業などの大手企業を中心に、マーケティング・DX領域を支援するコンサルティングファームです。
マーケティング戦略、CRM、データ分析、AI活用、システム開発まで、幅広い専門性を強みとしています。
2026年10月には、伊藤忠商事との資本業務提携を発表しました。
伊藤忠グループの顧客・事業基盤と、SORAMICHIが培ってきた専門性を掛け合わせ、事業領域の拡大と、より大規模で多様な企業変革プロジェクトへの展開を進めていきます。
■募集背景
事業拡大に伴い、コンサルティング、マーケティング、データ・AI、システム開発など、幅広い領域で新たな仲間を募集しています。
既存事業の強化に加え、新たな顧客・事業領域への展開を見据えています。これまでの専門性や経験を活かしながら、企業の課題解決や変革の実現に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。
■募集職種
新卒（28卒）オープンポジション
■仕事内容
以下のいずれかに配属になります。
<インターネット広告コンサルタント>
Google・Yahoo!・SNSなどの様々な広告について、戦略立案と運用、データ分析に基づく効果検証と改善提案を担当します。課題に応じた広告プランニングやレポート・提案資料の作成、経営層・ご担当者様へのプレゼンまで一貫して担います。将来的には、CX全体を見据えたマーケティング戦略コンサルタントへと成長していただきます。
<CXコンサルタント>
CX（顧客体験）のリサーチ・分析・資料作成、CRM／MAの活用、Web／アプリ改善のディレクション、CDP・データ基盤の設計・運用、プロジェクトの進行管理などに携わります。まずはアシスタントからスタートし、将来的にはクライアントのCX戦略をリードするコンサルタントへと成長していただきます。
どちらのポジションも、マーケティング・IT・コンサルティングの領域を横断して経験を積める点が特徴です。
■SORAMICHIで働く魅力
・大手企業の変革を、戦略から実行まで支援できる
大手企業のプロジェクトを中心に、上流の戦略立案から施策の実行・改善まで幅広く関わることができます。
提案で終わらず、クライアントとともに成果創出まで伴走できることが当社の特徴です。
・伊藤忠グループとの連携で、挑戦のフィールドが広がる
伊藤忠グループ各社との連携や新たな事業領域への展開により、これまで以上に多様な業界や大規模プロジェクトに携わる機会が広がっていきます。
・専門性を深めながら、キャリアの幅を広げられる
戦略、マーケティング、データ、AI、ITなど、異なる専門領域を持つメンバーと協働する環境です。自分の専門性を深めることも、新たな領域に挑戦することもできます。
・拡大期ならではの裁量と挑戦機会
事業・組織ともに拡大を進めている今だからこそ、既存の仕組みにとらわれず、新たな取り組みや業務改善、組織づくりなどにも主体的に関わる機会があります。
【主な取引先】
東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、業界は多岐にわたります。
【認定・パートナーシップ】
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得
・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得
・Google Premier Partner 認定
・Salesforce コンサルティングパートナー
・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数）
・Braze 認定パートナー
・Snowflake コンサルティングパートナー
・金融IT推進協会 法人会員
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■未経験の仕事でも、「自ら調べる」「質問する」「得た知識を共有する」を
スピーディに繰り返し自己成長を促せる方を募集します！
■求める人物像
1.顧客への利益貢献に喜びを感じられる人
当社はコンサルティング会社であり、顧客の事業成長、事業課題の解決に真摯に向き合い、喜べる人である必要があります。
2.学ぶ意欲と力が高い人
当社はマーケティングの技術、エンジニアリングの技術について、業界で最も高いレベルを追求しています。
学ぶことに喜びを感じられる方がマスト条件になります。
また大手企業の課題を解決するという業務において、顧客の事業を理解し、
顧客と事業課題について議論ができるレベルに成長することを期待しています。
3.チームワークを大事にし、当事者意識がある人
当社は高い個人の力と、チームでの分業が両方求められます。
仲間や顧客の担当者の事を第一に考え、相手を思いやる姿勢が必要です。
4.当社のミッションと行動指針に共感していただける人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
新卒標準年収402万円
勤務地
東京本社
東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内
アクセス：新橋駅、内幸町駅
雇用形態
正社員
勤務体系
【契約期間】
期間の定めなし
【給与】
想定年収：402万円（※月給12か月分＋賞与1か月分程度を含む）
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・総額：30万円程度（※ボーナス除く）
・基本給：24万円程度
・固定残業代：6万円程度
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
【賞与】
年2回（6月・12月）
会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動
年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月）
【勤務時間】
■フレックスタイム制
勤務時間例（休憩含む）：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
【休憩時間】
1時間取得
【休日・休暇】
年間休日125日程度
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
完全週休二日（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
試用期間
6か月
福利厚生
・社会保険（健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険）
・社内研修制度
・健康診断（年1回）
・各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など）
・通勤手当
・深夜休日勤務手当
・追加割増手当
・各種祝い金制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内（受付3F）
設立
2017-05
資本金
1億7,650万円
コーポレートサイト
https://www.sora-michi.co.jp/
株式会社SORAMICHI
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/27 18:43
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社マイクロニティ
ソフトウェア事業承継を支援するプラットフォームを提供する企業。srest、re:shine、mfloowといった自社開発サービスで承継プロセスの各段階を管理・最適化し、事業価値を次世代に安全かつ円滑に継承できる体制を構築し、企業の持続的成長と安定経営を支える仕組みづくりを推進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアリングエネルギー
再生可能エネルギーとエネルギーマネジメントに特化した企業。太陽光発電システムの第三者所有モデル「シェアでんき」を中心に、初期費用無料のサービスを展開。住宅・事業者向けに太陽光発電や蓄電池を提供し、VPP実証事業にも参画。持続可能な社会の実現と分散型エネルギーシステムの構築を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社メディカルノート
医療・ヘルスケア情報プラットフォームを運営する企業。患者向けに信頼性の高い医療情報を提供し、医療機関の情報発信をサポート。製薬企業には患者調査から疾患啓発までを一貫して支援。保険会社等とも連携し、幅広いヘルスケアサービスを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアダイン
2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global（シェフリンクグローバル）」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。