株式会社SORAMICHIの
09.正社員／クラウドアーキテクトの求人

クラウド技術でエンタープライズ基盤を最適化！標準化を推進するアーキテクトを募集

募集概要

当社は、CDP、CRM、クラウド基盤構築、業務システム開発などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。複雑化するシステム環境の中で、アプリケーション基盤の設計と最適化を担い、標準化を推進し、エンタープライズ業務システムの要件に応えられるアーキテクト人材を募集します。クラウドネイティブ技術やモダンアーキテクチャに精通し、大規模システムに対応できる方を求めています。【主な取引先】東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。【認定・パートナーシップ】・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・Pマーク（プライバシーマーク）認証取得・Google Premier Partner認定・Salesforceコンサルティングパートナー・金融IT推進協会法人会員【募集職種】クラウドアーキテクト【仕事内容】・データ基盤（データパイプライン）の設計、導入・アプリケーション基盤のアーキテクチャ設計・構築・クラウドネイティブ技術（AWS、GCP、Azure）の導入・最適化・マイクロサービスアーキテクチャ（MSA）の設計・実装支援・DevOpsおよびCI/CDパイプラインの構築・改善・高可用性、スケーラブルなシステム基盤の設計・エンタープライズ向け業務システムの要件定義および設計・技術選定と標準化プロセスの推進・セキュリティ要件を満たすシステム設計および監査対応・プロジェクトチームや開発者への技術的サポート

必須スキル

・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境での設計・運用経験・サーバレスアーキテクチャ（AWS Lambda、Google Cloud Functionsなど）の知識・IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform、CloudFormationなど）の経験・データベース設計（RDBMS, NoSQL）のスキル・クラウドセキュリティに関する専門知識・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）に関する深い知識・CI/CDツール（GitHub Actions、Jenkins、ArgoCDなど）の実装経験・エンタープライズ業務システムにおける設計・実装経験・システム全体を俯瞰し、標準化を推進できる能力・プロジェクトマネジメントまたは技術リードの経験

歓迎スキル

・snowflake、Databricsなどを活用したデータ基盤構築経験・アプリケーション基盤のアーキテクチャ設計経験（5年以上）・マイクロサービスアーキテクチャ（MSA）の実務経験・大規模システムの移行やリファクタリング経験・エンタープライズ業務システムの標準化プロジェクト経験・技術的なプレゼンテーション能力

求める人物像

・複雑なシステム環境を分析し、最適なソリューションを提案できる方・最新技術に対して積極的に学び、導入を推進できる方・チームプレイヤーとして周囲と協力しながらプロジェクトを成功に導ける方・標準化の重要性を理解し、効率的なシステム設計に貢献できる方・クライアントやチームに対してわかりやすく説明できるコミュニケーション能力を持つ方

応募概要

給与: 500万円～ 1,800万円
勤務地: 東京本社（大手町駅徒歩0分）　アクセス：東京駅、地下鉄大手町駅その他地域採用は原則リモートになります
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【契約期間】期間の定めなし【給与】 ※採用時グレードにより決定（前職給与を考慮）想定年収：500万円～1,800万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）・総額：387,000円～　※ボーナス除く　・基本給：312,000円～　・固定残業代：75,000円～ ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり【賞与】年2回（6月、12月）【勤務時間】 ■フレックスタイム制勤務時間例（休憩含む）：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。【休憩時間】 11時00分～17時00分までの間に1時間取得【休日・休暇】年間休日125日程度 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。完全週休二日（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
試用期間: 6か月
福利厚生: ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・社内研修制度・健康診断（年1回）・各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など）・通勤手当・深夜休日勤務手当・追加割増手当・各種祝い金制度