株式会社SORAMICHIの08.正社員 UXコンサルタントの求人
ビジネス課題をUXで解決!リサーチ・戦略設計から機能デザインのディレクションまでリードするコアメンバーを募集
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
募集概要
当社は、企業のマーケティング活動や事業変革を支援するコンサルティングファームです。 UXコンサルタントは、ユーザーリサーチから戦略設計、サービス体験の設計、機能デザインのディレクションまで一気通貫で担い、ビジネス課題をUXの力で解決する役割 を担います。 クライアントの経営課題・顧客課題を深く理解し、ユーザー中心の体験設計を通じて、新しい価値を創出していただきます。 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【認定・パートナーシップ】 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得 ・プライバシーマーク(Pマーク)認証取得 ・Google Premier Partner 認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE 導入・運用認定(有資格者多数) ・Braze 認定パートナー ・Snowflake コンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 【募集職種】 UXコンサルタント 【仕事内容】 ・ユーザーリサーチ(インタビュー、アンケート、ユーザビリティテストなど)の企画・実施 ・ユーザーインサイトに基づいたサービス戦略・体験設計 ・カスタマージャーニー/UXシナリオ設計 ・IA(情報設計)、UI/UXデザイン方針の策定 ・デザイナーやエンジニアと連携した機能要件定義・ディレクション ・プロトタイプ作成や検証を通じた改善サイクルの推進 ・経営層・事業部門へのUX観点での提案資料作成・プレゼンテーション
必須スキル
・UXデザインまたはサービスデザインの実務経験(2年以上) ・ユーザーリサーチの企画・実施経験 ・UX成果物(カスタマージャーニー、ワイヤーフレーム、プロトタイプ等)の作成経験 ・論理的思考力、課題発見・解決スキル
歓迎スキル
・事業会社またはコンサルティング会社でのUX改善・新規サービス立ち上げ経験 ・データ分析を活用したUX改善提案の経験 ・デザインシステムやUIガイドライン策定の経験 ・デジタルプロダクト(Web/アプリ)の要件定義・ディレクション経験 ・CX/マーケティング領域との連携経験
求める人物像
・良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・チームワークを大事にし、当事者意識がある方 ・学習意欲が高い方、好奇心が高い方 ・顧客本位の考え方ができる方
応募概要
- 給与
510万円~1,170万円
- 勤務地
東京本社(大手町駅 徒歩0分) アクセス:東京駅、地下鉄大手町駅 その他地域採用は原則リモートになります
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【契約期間】 期間の定めなし 【給与】 ※採用時グレードにより決定 想定年収:510万円~1,170万円(※月給12か月分+賞与1か月分程度を含む) 賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・総額:39万円~90万円程度(※ボーナス除く) ・基本給:31万円~73万円程度 ・固定残業代:7.5万円~17万円程度 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ※新卒標準年収325万円 【賞与】 年2回(6月・12月) 会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動 年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給(夏0.5か月/冬0.5か月) 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 勤務時間例(休憩含む):9時00分~18時00分/10時00分~19時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 【休憩時間】 1時間取得 【休日・休暇】 年間休日125日程度 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 完全週休二日(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
- 試用期間
6か月
- 福利厚生
・社会保険(健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険) ・社内研修制度 ・健康診断(年1回) ・各種給付金制度(出産・産休・療養・傷病など) ・通勤手当 ・深夜休日勤務手当 ・追加割増手当 ・各種祝い金制度
更新日時:
2025/10/03 11:04