株式会社SORAMICHI
コンサルティングマーケティングDX
従業員数
63
設立年数
9年目
評価額
-
累計調達額
-

DXを必要とする多様な業界向けにサービスを提供する企業。戦略立案から実行まで企業変革を支援し、コンサルティングからシステム開発、マーケティング技術、インターネット広告まで幅広いソリューションを展開。GoogleやSalesforceなどの認定パートナーとして専門性の高いサービスを実現している。

本社所在地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1階 LIFORK大手町 R05
設立
2017年05月
資本金
5,000万円
コーポレートサイト
https://www.sora-michi.co.jp/

株式会社SORAMICHI
06.正社員/データアナリスト&BIアーキテクトの求人

KPI設計からダッシュボード実装まで一気通貫!データドリブン経営をリードするハイブリッド人材を募集

募集概要

株式会社SORAMICHIは、マーケティングテクノロジー導入支援、データ活用コンサルティング、クラウド基盤構築、Web/モバイルサービス開発などを通じて企業のDXを推進しています。 データアナリスト&BIアーキテクトは 「ビジネス目標を達成するためのKPI設計・分析・BI基盤構築」 を専門領域とし、経営・マーケティング・プロダクトチームと連携しながらデータドリブンな意思決定をリードします。 クラウドアーキテクトがインフラ標準化を担うのに対し、本ポジションは データを価値へ変換する上流工程 にフォーカスします。 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【認定・パートナーシップ】 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得 ・Pマーク(プライバシーマーク)認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforceコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 【募集職種】 データアナリスト&BIアーキテクト 【仕事内容】 ・ビジネスゴールから逆算した KPI/メトリクスフレームワークの設計・運用 ・マーケティング、プロダクト、オペレーション領域の データ要件定義・データモデリング ・Snowflake/BigQuery 等クラウド DWH 上での ELT/データパイプライン設計(dbt、Airflow など) ・Tableau・Looker・Power BI を用いた ダッシュボード設計・開発・運用 ・SQL/Python によるデータ抽出・加工・高度分析、A/B テスト設計・効果検証 ・データ品質・ガバナンスルール策定と DataOps 体制の整備 ・経営層・事業部門への データストーリーテリング と改善提案 ・ワークショップ/トレーニングを通じた社内外のデータ活用文化醸成 ・BI 導入ロードマップ策定およびプロジェクトマネジメント

必須スキル

・ビジネスKPI設計とダッシュボード要件定義の実務経験 ・SQL および Tableau/Looker/Power BI いずれかでの BI 開発経験(3年以上) ・Snowflake、BigQuery、Redshift 等クラウド DWH のデータモデリング経験 ・統計解析・因果推論・A/B テストによる施策効果検証スキル ・ビジネス部門へのファシリテーション/プレゼンテーション能力 ・Git を用いたチーム開発および CI/CD の基礎知識 ・もしくは上記スキルを習得する高い意欲とポテンシャルがある

歓迎スキル

・dbt/Dataform 等による ELT 設計・自動テスト運用経験 ・マーケティング指標(LTV、CAC、リテンション等)や CRM データ分析の知見 ・Python(pandas、scikit-learn 等)による機械学習パイプライン構築経験 ・データガバナンス/メタデータ管理ツール(Collibra、Data Catalog 等)の導入経験 ・組織横断のデータ民主化プロジェクトやデータカルチャー醸成のリード経験

求める人物像

・ビジネス成果に直結する KPI を設計し、アウトカム検証までやり抜く方 ・技術とビジネスを橋渡しし、データに基づく意思決定を促進できるコミュニケーター ・新しい分析手法・ツールを積極的に学び、組織へ共有できる探究心 ・複雑なデータ課題を整理し、シンプルで再現性の高いソリューションに落とし込める方 ・品質・ガバナンスを重視しながらも高速に PDCA を回せる方

応募概要

給与

500万円 ~ 1,800万円

勤務地

東京本社(大手町駅 徒歩0分)  アクセス:東京駅、地下鉄大手町駅 その他地域採用は原則リモートになります

雇用形態

正社員

勤務体系

【契約期間】 期間の定めなし 【給与】 ※採用時グレードにより決定(前職給与を考慮) 想定年収:500万円~1,800万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) ・総額:387,000円~ ※ボーナス除く  ・基本給:312,000円~  ・固定残業代:75,000円~ ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月) 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 勤務時間例(休憩含む):9時00分~18時00分/10時00分~19時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 【休憩時間】 11時00分~17時00分までの間に1時間取得 【休日・休暇】 年間休日125日程度 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 完全週休二日(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

試用期間

6か月

福利厚生

・社会保険(健康保険、 厚生年金保険、雇用保険、 労災保険) ・社内研修制度 ・健康診断(年1回) ・各種給付金制度(出産・産休・療養・傷病など) ・通勤手当 ・深夜休日勤務手当 ・追加割増手当 ・各種祝い金制度

更新日時:

2025/07/03 03:31


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