株式会社ソーシャルインテリアの

【中途】18 人事部責任者候補の求人

募集概要

◾️ 募集背景 ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」を掲げ、事業拡大中です。人事責任者として、採用・評価・報酬・育成・労務・エンゲージメントなど人事全領域を横断的にリードいただきます。現場の課題に深く入り込み本質的テーマを特定。経営および各レイヤーのリーダーを巻き込み、戦略立案から実行・定着までをオーナーシップをもって完遂いただくポジションです。 中途/新卒採用の仕組み化、オンボーディング強化、制度・運用のアップデートを通じ、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりをドライブしていただける方を募集します。 ◾️ 役割 事業戦略と連動した”人・組織戦略”の策定と実行し、経営と現場をつなぐ HR 機能の中核として、全社の変革を牽引します。 ◾️ 主な業務 ・採用（中途・新卒）：採用計画の立案、採用広報・エージェントマネジメント、母集団形成〜選考〜オファー〜フォローまでの一連のプロセス推進 ・人事企画、制度設計：等級/評価/報酬制度の企画・運用、オンボーディング/育成/キャリア開発/カルチャー浸透/エンゲージメント向上施策等の設計・実行 ・労務マネジメント：ルールメイク、コンプライアンス対応、リスク管理、運用オペレーション設計と改善 ◾️ ポジションの魅力 ・経営・各事業責任者との距離が近く、戦略から実行まで裁量大きく担える ・複数事業の拡大フェーズにおいて、人事全領域を横断した経験を積める ・社員一人ひとりが力を発揮する仕組みを、ゼロ→イチ、イチ→百で設計できる ◾️ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 
**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 
インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、
 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 
さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。

応募概要

給与

600-1000万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします

勤務地

〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F

雇用形態

正社員

勤務体系

ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◯コースについて 　当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。 　主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、 　副業時間の制限などが異なります。 　※コースに関しては、会社との双方合意で決定 　※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職 　在宅：週2日まで 　フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 　副業：月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース 　在宅：週4日まで可能 　フレックス制度：コアタイムなし 　副業：月の制限時間なし ◇休暇 - 完全週休2日制（土・日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与

試用期間

3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はなし）

福利厚生

- 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 労災保険 - 交通費支給あり - テレワーク・在宅OK - 服装自由