従業員数未公開設立年数10年評価額84億円累計調達額36.3億円〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
株式会社ソーシャルインテリアの【中途】19 法務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【仕事内容】
法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。
・契約書作成と約款の管理
・特許や著作権に関する法的対応
・クレームや紛争の対応
・法務論点の検討と法的リスクの評価
・訴訟の管理と法廷代理
・会社の定款管理と株主名簿・新株予約権原簿・社債原簿の管理
・反社チェックやインサイダー管理の実施
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・内部通報と外部通報の管理
・コーポレートチームの業務改善や仕組み化の支援 など
【ポジションの魅力】
オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上したり、より安定的な会社運営のための管理整備全般をお任せします。
ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。
【コーポレート部メンバー構成】
マネージャー1名 メンバー5名
■ ソーシャルインテリアについて
私たちソーシャルインテリアは、
**「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、
インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。
オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、
創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、
人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、
業界の変革に取り組んできました。
2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、
「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。
さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。
現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています:
- SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク)
- INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX)
- subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス
- THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス
インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。
▶ 行動指針(Behavioral Guidelines)はこちら: https://corp.socialinterior.com/careers/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
・整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方
・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方
・人当たりよく仕事を進めることができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・法務の実務経験(3年程度)
・契約書の作成が一からできる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ベンチャー企業、IT企業での法務ご経験
・アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験
・労務・経理・財務などの知識やご経験
・IPO、IPO準備の企業での就業のご経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500-850万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
雇用形態
正社員
勤務体系
ハイブリット方式
- 東京オフィス及びリモートワーク
- 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)
◇休暇
- 完全週休2日制(土・日)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇4カ月目に15日付与(フルタイムの場合。時短勤務は異なります)
試用期間
3ヶ月(試用期間前後の給与の変動はなし)
福利厚生
- 雇用保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 労災保険
- 交通費支給あり
- テレワーク・在宅OK
- 服装自由
■お祝い金プレゼントキャンペーン中!
自社サイトからご応募いただき、採用に至った方にはお祝い金をプレゼント!
【お祝い金の支給タイミング・条件について】
自社サイトからご応募のうえ採用された方へ、以下2つの条件を満たした後の「年2回の評価時期」に合わせて支給いたします。
・試用期間(3ヶ月)が経過していること
・支給時点で在籍しており、退職が決定していないこと
※試用期間を経過している場合でも、すでに退職が決定している場合は支給対象外となりますので予めご了承ください。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ソーシャルインテリア
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/06 19:25
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