従業員数52名・設立年数16年・評価額未公開・累計調達額未公開・福岡県久留米市城島町大依363-2
四恩システム株式会社の
製造(機械組立、制御機器配線)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
FA制御システム製品(AGV、その他搬送装置)の製作を行います。 設計から提出された機械図面・電気図面を元に機械組み立て・電気機器取付・電気配線を行い、その後完成した製品をチェックし、次工程へ受け渡しします。 ■具体的な業務内容 ・機械組み立て作業 ・電気配線作業 ・穴あけ等の機械加工作業 ・完成品の検査作業 現地応援等で出張もあります。
求める人物像
QUALIFICATIONS
◆【年齢不問】 高齢でも技術伝承ができる方歓迎いたします。 ・チームとしての協働が出来コミュニケーションスキルのある方 ・作業・効率改善などの意識があり提案が出来る方 を求めています。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■資格 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要なPCスキル 不問 ■必要な経験 【必須】 機械加工・組立、または電気配線、制御盤作成の経験がある方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
■資格 【あれば尚可】 ・電気工事士
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
199,692円~258,372円
勤務地
福岡県久留米市 ※転勤無し
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 始業:5時~13時 終業:12時~22時 多くの社員は8時~9時に始業開始しています。 標準労働時間:1日あたり7時間45分 ■休日 ・年間休日数 113日 ・土日・祝日 ※年数回土曜出社あり ※令和7年度については、年5日の土曜出勤が設定されていますが有休を充てることも可能です。 ・年末年始 ・GW ・バカンス休暇(年5日) ・有給休暇(半年後に10日付与 ※内5日は指定有給) ■平均残業時間 月10時間程度
試用期間
あり(4ヶ月)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当 ■通勤手当(上限10,000円) ■扶養手当 ■住宅手当(20,000円 ※自己申告による) ■有給+年5日のバカンス休暇制度あり ■社用車有り(移動費は会社支給) ■車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種費 会社負担 ■服装自由 ■作業着支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/11 15:57
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SORABITO株式会社
建設業界のDX推進と建機レンタル業務の効率化を目指す企業。クラウドベースのSaaSサービスを中心に、建機オンライン注文システムや現場点検デジタル化サービスを提供。AIやIoT技術を活用し、業界特化型ソリューションの開発に注力。大手企業との提携も積極的に推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユアスタンド株式会社
EV充電インフラの導入・運営に特化した企業。マンション、戸建て、オフィス向けに多様な充電ソリューションを提供し、EVの普及促進と環境負荷低減に貢献する。充電管理システムの開発や設置環境に応じたカスタマイズ提案、補助金申請サポートなど、導入から運用までをトータルでサポートする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社PICK
不動産・建築業界向けDXプラットフォーム「PICKFORM」を提供する企業。電子契約や顧客管理などのサービスと、物件調査から契約書作成までをワンストップで対応する「まるなげシリーズ」を展開。「不動産取引を快適に、オープンに」をミッションに掲げ、業界のインフラとなることを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バニッシュ・スタンダード
店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。