HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
シンプルフォーム株式会社

従業員数212名設立年数7年評価額89.6億円累計調達額34.3億円〒153-0044 東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F

シンプルフォーム株式会社の【Dev】シニアQAエンジニアの求人

ポジション
【Dev】シニアQAエンジニア
給与
年収600~1,200万円
雇用形態
正社員
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都目黒区

求人概要

JOB DESCRIPTION

全ての取引には必ず「相手を知る」工程が存在します。
しかし、そのために必要な情報は、行政文書やWeb、現地などに散らばり、形式も鮮度も信頼性も不揃いです。

新興・中小企業は、情報がないというだけで、取引の土俵にすら立てないことがあります。
一方で、AIなどの技術を駆使し、見えやすい情報をつくり出して不正を働く法人もいます。
これは実力ではなく、情報の非対称性がつくる不公平性です。
SimpleFormは、この見えない歪みに向き合っています。

誰も整理したがらない一次情報を集め、構造化することで、情報のない法人を減らす。
闇のAIを上回る光のAIで、見えている情報の真偽を明らかにする。
そしてできた信頼の足場が、多くの企業の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を変えていく。
私たちは、その先に「全ての法人がフェアに繋がれる世界」があると信じています。

提供する価値

全ての取引の裏側にある法人審査を一気通貫で支援するソリューションを提供しています。
その核となるのは、地道なデータ収集と技術の力が結集した法人情報基盤と審査プロダクトです。

  • SimpleCheck:全国580万法人の定性情報を自動で収集・判定
    法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
  • SimpleMonitor:法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知
    対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
  • SimpleInterview:応答によって質疑を最適化・法人実態を見極め
    法人代表者など取引相手との面談において、事前情報や応答によって質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。

上記審査プロダクト群を核として、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。

募集背景 — 複数プロダクト立ち上げに伴うQAの重要性が高まっています

シンプルフォームはいま、SimpleCheck・SimpleMonitorに続く複数の新規プロダクトの立ち上げが同時に進んでいます。SaaSとして毎週リリースされるプロダクト、セキュリティ意識の高い大手金融機関の環境で動く業務パッケージ、PoC段階の新規開発——チームごとに開発の性質も、求められる品質もまったく異なります。

さらに当社の開発組織はAI化にも力を入れていく方針があり、コードが生まれる速度は今後も上がり続けます。その時に品質保証がボトルネックにならず、スピードを高めながら品質を落とさない開発組織を構築していきたいと考えています。そこで品質保証の戦略策定から実行まで牽引いただけるシニアQAエンジニアを募集することになりました。

期待している役割・ミッション

担当領域では、要件定義からスクラムに入り、テスト戦略の策定から品質KPIの設計までをオーナーとして推進していただきます。同時に横断組織として、特性の異なる全チームに通用する品質基準・判断基準を策定し、「チームに自走させる領域」と「QAが握るべき領域」を見極めながら、限られたリソースで複数プロダクトの品質が回る状態を設計いただきたいです。
1年後の理想は、QAプロセスが自走し、シフトレフトが当たり前に実践されている状態です。

具体的な業務内容

①担当領域のQA推進(約50%)

  • 要件定義からスクラムイベントに参加し、品質に関する意思決定をリード(1週間スプリント・毎週リリース)
  • 担当領域のテスト戦略の策定・推進・実行
  • 品質KPIの設計・可視化
  • パートナーのマネジメント

②横断活動(約50%)

  • 組織全体の品質基準・判断基準の策定と、特性の異なる各チームへの展開(自走させる領域とQAが握る領域の見極め)
  • AI活用開発における品質担保基準・レビュープロセスの策定・運用
  • テスト自動化のCI/CDパイプラインへの組み込みと自動テスト基盤の改善
  • QA文化の浸透(ポストモーテム運用、データ・オペレーション品質への展開)

組織の魅力

  • AI時代の品質担保基準・QAプロセスを1から定義できる(業界的にも未確立の領域)
  • QA組織は6名規模へ拡大予定。QAリード/SETマネージャー/エキスパートへのキャリアパスがあり、プロダクト単位×全社横断の品質組織づくりをリードできる
  • 開発組織全員で品質の意識を醸成しており、エンジニアの品質意識が高く、対立せず協業できる
  • 要件定義から品質に関与するシフトレフトを実践(1週間スプリント・毎週リリース)
  • ソフトウェア品質に留まらず、データ品質・オペレーション品質・全社プロセス品質まで射程を広げられる
  • 大手金融機関に導入される審査プロダクトのため、品質がそのまま顧客の信頼を支える手応えがある

開発スタイル/イメージ

  • 開発チームは、3-5 名程度の小チームに分割されたフラットな組織構成です。
  • チームメンバは定期的に行われるミーティングを通して、各自が取り組むタスクについて認識合わせを行います。
  • 業務を行う場所はオフィス/オンラインのどちらでも選択可能ですが、出社をお願いすることもあります。
  • 業務を行なう上で生じた疑問は Slack 上のコミュニケーションやショート会議を適宜開催することで解決されます
  • 成果物は GitHub 上で相互レビューによって改善されプロダクトに組み込まれます。

社内の環境・ツール

  • フロントエンド: Vue.js, TypeScript
  • バックエンド: Ruby on Rails, Python
  • データベース: Aurora MySQL, Redis, Neptune, DynamoDB
  • インフラ/IaC: AWS, Terraform
  • データ基盤/BIツール: Snowflake, Redash
  • CI/CD: GitHub Actions
  • バージョン管理: GitHub
  • デザイン: Figma
  • コミュニケーション/タスク管理: Slack, Notion, Jira
  • モニタリング: New Relic, Sentry
  • AIコーディング支援: Cursor, GitHub Copilot

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • この国を一歩でも前に進める役割を担いたい
  • 自分の業務範囲を越えて問題提起・解決することを厭わない
  • 相手の立場に寄り添った上で提案することを大切にしている
  • 短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい
  • 地味だが本質的な改善に価値を見いだせる

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • アジャイル開発におけるQA実務経験(テスト計画〜実行、品質プロセスの改善・推進)
  • 開発プロセスの品質設計経験(品質基準・品質戦略の策定、品質ゲートの設計など)
  • テスト自動化の実装経験
  • CI/CDパイプラインへの組み込み経験(コードリーディングができる程度のプログラミング力、APIテスト・SQLによるデータ検証を含む)
  • AIエージェント(Claude Code等)を活用した開発・QA業務の自動化経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • LLMプロダクト自体の品質評価経験
  • ユニットテスト/インテグレーションテストの戦略策定・実装経験
  • プロダクト以外(データ品質・オペレーション品質・プロセス品質等)での品質戦略策定・改善経験
  • 品質メトリクスの設計・ダッシュボード化の経験
  • 開発エンジニアからのQA転向、またはSET/SDETとしての経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:600~1200万円

  • 月額500,000円(固定割増手当131,000円を含む)~ 1,000,000円(固定割増手当261,000円を含む)
  • 固定割増手当は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
  • 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
勤務地
  • 本社 / 東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F
  • 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態

正社員

勤務体系

【就業時間】
勤務体系は職務内容・経験等に応じて以下のいずれかを適用します。

  • 裁量労働制
     - 10:00-19:00(休憩60分)を基本とし、働き方を自らの裁量で決めていただけます
  • フレックスタイム制(コアタイムなし)
     - 10:00-19:00(休憩60分)を基本とし、ライフスタイルに応じ、フレキシブルタイム(7:00~22:00)の中で始業・終業時刻を調整いただけます

【休日】

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始

【休暇】

  • 有給休暇
     - 試用期間(3か月)終了後、入社月に応じて最大17日付与
     - 以降は毎年10月1日に勤続年数に応じて付与(18日以上)
  • その他休暇(出産サポート休暇・産前産後休暇・育児休業・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 など)

【その他】

  • 育児中の社員多数在籍、柔軟な働き方を推奨しています
試用期間

あり(3か月。試用期間中の労働条件に変更はありません)

福利厚生

【保険】

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】

  • 通勤交通費全額支給
  • 家賃補助 など

【社内制度】

  • 人間ドック(年齢問わず年1回受診可能)
  • インフルエンザ予防接種費用補助(ご家族分を含む)
  • 育児・介護サポート費用補助(ベビーシッター、病児保育、家事代行 など)
  • 資格取得費用補助
  • セミナー受講費用補助
  • 書籍購入費用補助
  • フリードリンク、夜食 など

【その他】

  • 入社時PC貸与(お選びいただけます)
  • 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒153-0044 東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F

設立

2020-10

資本金

2,934,434,527円

コーポレートサイト

https://www.simpleform.co.jp

シンプルフォーム株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

シンプルフォーム株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/11/02 21:03

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

シンプルフォーム株式会社の求人一覧シンプルフォーム株式会社の【Dev】シニアQAエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社KMS

エンターテイメント
マーケティング
AI
SaaS

感動体験を世界に届けるマルチエンターテイメント企業。ゲーム、デジタルコミック、クラウド、AI、広告、キャラクターグッズなど多岐にわたる事業を展開。内製ゲーム開発や縦読みコミックレーベル、ゲーム運用実績を活かしたサーバーサービスなど、独自の強みを活かした製品・サービスを提供している。

従業員数
206人
設立年数
12年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

カスタマーサポート、ナレッジ共有、画像キャプチャの領域で事業を展開する企業。Helpfeel、Cosense、Gyazoなどの独自製品を開発・提供し、人間の思考とコミュニケーションの加速を目指す。独自技術と革新的な働き方を通じて、情報格差の解消と人々の可能性拡大に取り組んでいる。

従業員数
252人
設立年数
6年
評価額
154.2億
累計調達額
56.7億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

国内外で農業・流通・販売に取り組む企業。生産から販売まで一気通貫で手掛け、海外輸出にも注力。大規模園地運営や選果場運営、アジアへの青果物輸出、産地直送販売を展開。バリューチェーンの垂直統合とグローバル展開で、儲かる農業の実現を目指す。

従業員数
219人
設立年数
11年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社シェアダイン

ライフスタイル

2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global(シェフリンクグローバル)」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。

従業員数
74人
設立年数
10年
評価額
69.5億
累計調達額
18.4億

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談リクエストを受け取ることができます。

無料で登録して面談リクエストを受け取る