従業員数183名設立年数10年評価額106.3億円累計調達額20.5億円東京都港区南青山3丁目7−21
SHE株式会社のSNS運用担当(マーケティングユニット)の求人
SNSを事業成長のエンジンへ!SNS運用担当者募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
◼︎募集背景
━━━━━━━━━━━━━━━━━
SHEでは主力事業「SHElikes」のアカウント(約18万人フォロワー)に加えて、複数のアカウントを運営しています。SNSは、SHEの思想や価値観に初めて触れていただく重要な接点であり、体験レッスン予約〜入会までを左右する“事業成長の主要チャネル”です。
事業拡大に伴い、SNSを“強い流入経路”としてさらに進化させ、再現性ある運用モデルとして磨き込んでいくために、既存アカウントの改善・伸長を軸に、必要に応じて新たな施策にも挑戦しながら、目的から逆算して最適な打ち手を選び、事業成長を推進できる方を募集します。
◼︎魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━
・約18万人規模のSNS運用を、企画〜制作〜分析〜改善まで一気通貫で“型化”できる
・認知獲得にとどまらず、CV(体験レッスン予約/入会)に直結する導線設計・改善に挑戦できる
・裁量を持って意思決定・推進できる
・フルフレックス等、柔軟な働き方のもとで成果にコミットできる
◼︎入社後ミッション
━━━━━━━━━━━━━━━━
・SNSを起点とした事業成長(認知→検討→体験レッスン予約→入会)を、再現性ある運用モデルとして確立する
・KGI/KPIに基づき、週次/月次で数値を見ながら勝ち筋を見つけ、改善を回し続ける
◼︎仕事内容(具体的には)
━━━━━━━━━━━━━━━━━
・SNS全体の運用戦略/方針設計(Instagram中心、X/TikTok等の役割定義を含む)
・KGI/KPI設計と、週次/月次の数値モニタリング、改善方針の策定(クリエイティブ改善/導線改善/投稿設計の見直し等)
・戦略方針に基づいた新規アカウント・既存アカウントの運用(コンセプト設計、投稿企画、改善サイクルの立ち上げ)
・コンテンツ企画のディレクション(リール/UGC/コラボ/ストーリーズ等)と品質担保(ブランドトーンの統一)
・施策優先度の調整・進行管理
■組織構成
・マーケティングユニット:社員25名ほど
・オーガニックG SNSチーム:社員1名
※ご経験や志向性を鑑み、選考中に他ポジション打診をさせていただく可能性がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
以下のようなご志向性をお持ちの方は歓迎いたします。
・ブランドの世界観を大切にしつつ、数字でも結果を出すことにワクワクできる方
・トレンドに乗る、認知拡大のみで終わらせるのではなく、「誰に/何を/どこへ繋げるか」の導線設計ができる方
・チームの成果最大化のために、仕組み化(型化)と育成に投資できる方
・数字とクリエイティブを行き来しながら、仮説検証を回し続けられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・SNSの運用戦略(各種施策、新規・既存アカウント)企画推進・KPI設計の経験
・下記に該当するInstagramアカウント運用の実務経験
・認知拡大にとどまらず、CV達成に向けて運用・改善した経験
・女性向け商材/サービスでのSNS運用経験
・数値目標に対して自走し、仮説検証を回し切れる推進力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
以下のようなご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・動画撮影・編集に関わったご経験をお持ちの方(premire歓迎)
・コンテンツマーケティングの知識
・Figmaの使用経験
・SNS広告やインフルエンサーマーケティングを活用した、立体的なプロモーション施策の企画・運用経験
・広告投資に依存せず、アルゴリズムの理解やUGC創出などによるオーガニック成長を牽引した経験
・SNS単体の運用に閉じず、事業全体のKPIから逆算して最適なコミュニケーションを設計できる力
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万〜900万(年俸制)
※年俸の12分の1を毎月支給
※固定残業手当あり
45時間の見合いを含む(45時間を超過した場合に差額を支払います)
固定残業代を除外した基本給の額や計算方法については就業規則・雇用契約書等にて別途明示します。
※割り増し賃金あり
割増賃金率:所定超(0)%、法定超月60時間以内(25)%、法定超月60時間超(50)%、深夜(25)%、法定休日(35)%、法定外休日(25)%
勤務地
・We Work 半蔵門 PREX North
東京都千代田区麹町2丁目3−2
※週2回(曜日は会社で指定)の出社、それ以外はリモート可となります
※出社の際は弊社オフィス、または会社の指定する場所のいずれか(東京都内)へ出社いただきます
※社内は全館禁煙です
雇用形態
正社員
勤務体系
◆勤務時間
10時~19時 ※原則フレックスタイム(コアタイムなし)のため指定なし
1日の標準労働時間:8時間
1日の休憩時間:1時間
◆所定労働時間を超える労働の有無
有
◆休暇
・土日祝
・夏季休暇(7〜9月の間に3日間自由に取得していただきます)
・年次有給休暇(入社時に10日間付与、その後1年毎に付与いたします)
・ケア休暇(病気/産前産後/手術/妊活/生理/つわり等心身のあらゆる体調不良や通院、またはその看護のため、年間最大5日間まで有給休暇の取得が可能)"
試用期間
有(6ヶ月)
福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費全額支給(月25,000円上限)
・SHEサービス受講可能
・自己研鑽応援制度
・懇親会/ランチ補助
詳しくはこらら→https://note.com/sheshares/n/neac7bd7e5c9a
企業概要
COMPANY OVERVIEW
SHE株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/30 17:14
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社チームスピリット
HRテックとSaaS業界で働き方改革を支援する企業。クラウド型の勤怠管理・工数管理・経費精算システムを中心に、バックオフィス業務の効率化と生産性向上を促進。Salesforceプラットフォームを活用し、幅広い顧客層にサービスを提供。AI技術も取り入れ、新たなソリューション開発に注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
WED株式会社
モバイルアプリと小売業界に特化したDX推進企業。「あたりまえを超える」をフィロソフィーとし、お買い物アプリ「ONE」やOCR技術を用いた売上管理ツール「Zero」を提供。顧客の事業課題解決と地域発展をサポートしつつ、マーケティングデータの分析と活用にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
homie株式会社
住宅・不動産営業のDXに特化した企業。営業の労働環境改善と顧客対応時間の増加を目指す。反響対応をコンシェルジュが行うHOTLEADサービスを提供し、人とテクノロジーの力でアポイント数を最大化。多様な人材と共により良い働き方を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カンム
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。