従業員数82名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
SEVENRICH GROUPの採用企画（SEVENRICH GROUP／正社員）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
当グループは30以上の事業を横断する規模へ成長しており、「採用」が事業成長の最重要テーマとなっています。これまで独立して動いていた採用活動を統合し、グループ全体最適の人事組織を構築するフェーズに入っています。採用戦略・組織開発・制度設計などを横断的に担う採用企画ポジションを募集します。
【ポジション概要】
採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤を強化する役割です。ゼロ→イチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。
【仕事内容】
▼採用戦略・仕組みづくり
- グループ全体の採用戦略立案
- 採用プロセス・評価基準の設計
- 採用オペレーション最適化
- 採用KPIの設計と運用
▼グループ横断HR（人材配置・組織開発）
- タレントマネジメントの仕組み構築
- 配置転換の設計
- 各事業の組織課題の調査・改善提案
- 人事評価制度の改善・運用支援
- オンボーディング施策の設計
▼新卒採用の設計
- 新卒採用戦略の立案
- インターンコンセプトの企画
- 学生エンゲージメント施策の設計
▼採用ブランディング／広報
- 採用ブランドの世界観構築
- 採用オウンドメディア運用方針の策定
- SNS戦略企画
▼人事制度・カルチャー企画
- 福利厚生制度の見直し・改善
- 働き方改革の施策立案
- 社内コミュニケーションの仕組みづくり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 採用を入口に組織全体を強くしたい
- 仕組み化・構造化が得意
- ゼロ→イチの環境で腕を振るいたい
- 経営視点で意思決定をしたい
- 多事業環境を楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 採用担当の経験（事業会社・RPO問わず）
- 経営層・事業責任者との折衝経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 採用戦略／プロセス設計経験
- 組織開発・タレントマネジメントの経験
- 人事制度企画に関わった経験
- 100名以上の組織での人事経験
- 事業会社でのHRBP経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：500万円〜700万円以上
想定月収：41.7〜58.4万円以上
※固定残業代(月45時間分／10.8万円〜)を含む（超過分は別途支給）
※経験スキルに応じて応相談
勤務地
東京都渋谷区桜丘町９−８ ＫＮ渋谷３ビル 2F
＜アクセス＞
・渋谷駅 徒歩5分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物外喫煙スペース有）
※変更の範囲：会社の定める範囲
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～18:00）
・1日の基本労働時間：8時間（標準勤務時間 10:00～19:00／休憩60分）
※リモートワーク：相談可
■休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 有給休暇（入社半年後に初年度分10日付与）
- 年末年始休暇（12/30〜1/3）
- 夏季休暇（2日間取得可）
- 慶弔休暇
- 子どもの看護等休暇
- 介護休暇
- 産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
試用期間
6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・慶弔金
・服装髪型自由
・交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
・PC貸与通勤
・書籍購入制度
・ARTクリニック提携（無料AMH検査）
・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
・グループ内事業による社員割引
・コーチングスクール
・パーソナルトレーニングジム
・会員制サウナ
・社食用弁当
・焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店
その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
設立
2011-07
資本金
グループ会社が多々ある為個別のHPをご確認ください。
コーポレートサイト
https://sevenrich.jp/
SEVENRICH GROUP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/16 19:30
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