SEVENRICH GROUPの【28卒】 3Days Internship｜2026 Springの求人

【募集背景】
—— 28卒向け《事業家候補》特別選抜スプリングインターン

SEVENRICH GROUPは、会計・人材・マーケティング・M&A・テクノロジーを起点に、約40の自社事業を連続的に立ち上げてきた事業家集団です。
本インターンでは、架空のケーススタディではなく、現在進行中のグループ事業課題をテーマに、経営陣直下で「事業として成立するか否か」を問うリアルな事業構想に挑んでいただきます。単なる戦略提言では終わりません。
PL設計・収益構造・実行難易度まで踏み込んだ“事業オーナー視点”が求められ、アウトプットは代表・役員・事業責任者クラスが投資・経営判断の目線で徹底レビューします。
「いつか起業したい」「20代で経営に関わりたい」
その意志を、願望ではなく実績に変える3日間です。

【このインターンで得られるもの】

1. Real Challenge｜実在する事業課題への挑戦
   ・現在稼働中のSEVENRICH GROUPの事業・新規構想がテーマ
   ・机上の空論ではなく「この事業はやるべきか／やめるべきか」まで踏み込む

2. Executive Feedback｜経営陣からの本気の批評
   ・代表／役員／経営企画責任者が直接フィードバックし、徹底伴走
   ・学生向けワークではなく、プロの経営・投資判断基準で評価

3. Early Offer｜事業責任者候補ルートへの直結
   ・優秀者には本選考一部免除／事業責任者候補枠での早期内定を付与
   ・入社前から新規事業・経営PJに参画する長期インターン権の付与

【こんな方におすすめ】

1. 「手触り感のある」事業・経営を経験したい方
   ・戦略だけでなく、PL・KPI・実行計画まで描きたい
   ・事業責任者の意思決定を疑似体験したい方

2. プロの視点で徹底的にしごかれたい方
   ・ハイレベルな環境で、自分の思考限界を超えたい
   ・甘いフィードバックではなく、厳密なロジックと現実性を求める方

3. 多角化経営・ホールディングス経営に興味がある方
   ・1事業ではなく、複数事業の組み合わせで価値を生む構造を学びたい
   ・会計・人材・M&Aを横断した経営に関心がある方

4 将来的に事業家・起業家を目指している方
・経営者の意思決定を間近で見たい
・将来の起業・事業家キャリアに本気で向き合いたい方

5..早期に内定・実務機会を獲得したい方
・ES免除・スピード選考で就活を前進させたい
・在学中から「本物の打席」に立ちたい方

【3daysインターンシップ概要】
・対象：2028年3月／2029年3月までに大学・大学院を卒業（予定）の方
・定員：各回15名（※選抜制／定員到達次第締切）
・開催場所：SEVENRICH GROUP本社（東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル）または 都内貸し会場
・実施時期
第1回）2026年3月17日（火）〜19日（木）（※満席）
第2回）2026年4月24日（金）〜26日（日）（※残席わずか）

【3Daysプログラム内容 ※当日、変更可能性があります】
・経営／事業構想インプット
・事業アイデア立案・PL設計
・経営陣向けプレゼンテーション
・統括フィードバック（代表・経営陣）

【参加特典・サポート】
・交通費・宿泊費支給（当社規定）
・参加日当1万円支給（上記とは別で支給します）
・優秀者は本選考一部免除
・事業責任者候補内々定／長期インターンへの優先案内あり

【幹部・事業責任者紹介】
• 服部 峻介｜SEVENRICH GROUP 代表
会計を起点に1200社を支援し、現在は約40の事業を運営するグループの経営代表であり投資家。SEVENRICH創業者。
• 福島 大生｜SEVENRICH GROUP 副代表
学生起業でDMM.comに事業売却し、2017年入社。7年で売上規模3億→100億へ導いたグループの多事業化を牽引する経営者。
• 吉川 悠真｜執行役員／経営企画室 室長
グループ内で新規事業を複数立上げ、現在は経営企画室長として全社戦略とコーポレートを統括。
• 浦田 友恭｜執行役員／社長室 室長
広告・新規事業・PAの経験を活かし、社長室長としてM&A・アライアンスで非連続成長を牽引。
• 一杉 勇輝
大学1年生からインターンで参画し、現在は会計・BPO事業を統括。グループ全体の会計・業務設計も担う。
• 藤田 陽介
税理士法人／アドテク企業を経て、融資・補助金支援を軸にファイナンス事業を統括。
• 丹 哲郎
東大出身CTO。DELTAを創業し、AI・DXで複数事業の技術基盤も支えるテック事業家。
• 長山 広大
リクルート出身、HR支援事業BOXの社長。グループの人事統括を兼任。
• 福山 和甫
東大卒戦略コン出身。グループ子会社の最年少社長としてコンテンツマーケ事業を推進。

【選考フロー】

1. 本ページよりエントリー
   （締切：2026年2月28日 23:59 ※早期終了の可能性あり）
   ↓
2. 面接（1〜2回予定）
   ↓
3. 選考通過 → 3daysインターン参加