千株式会社のテックリードの求人

ミッション

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。

具体的な業務内容

・自社プロダクトの設計／実装／テスト／デプロイ／運用・保守
・プロダクト開発における技術的意思決定をリードし、品質とスピードの両立を実現する
・アーキテクチャ/設計方針/実装ガイドライン/レビュー基準など、技術の標準化を推進する
・横断的な技術課題（例：開発生産性、品質、パフォーマンス、運用性、セキュリティ等）を整理し、優先順位をつけて改善する
・重要な設計・実装の相談役として、リードエンジニアや各チームを技術面で支援する（必要に応じてハンズオン）

エンジニアの働く環境

〈使用する言語／フレームワーク〉
・開発ツール
・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
・ミドルウェア: nginx
・バージョン管理 : GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
・AWS
・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
・モニタリング
・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

開発者向け制度

・副業可
・技術書籍購入費用補助あり
・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給

社内制度①

「キャリア自律を支援する制度」

■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度

■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University（企業内大学）
・階層別ガッシュク
・SEN Create（新規施策立案）
・キャリSEN（社内公募制度）
・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）

社内制度②

「みんな笑顔になる！社内制度」

■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

・保育・子育て領域の課題解決に技術で向き合いたい方
・既存システムの改善（段階的な刷新、依存関係整理、リファクタリング戦略など）の経験
・開発生産性を上げる取り組み（CI/CD、テスト戦略、開発環境整備、観測性など）の推進経験
・セキュリティ/プライバシー配慮が必要なプロダクトの開発・運用経験
・技術的な教育・支援（ガイドライン整備、勉強会、メンタリング、レビュー文化づくり等）

・Webアプリケーション開発経験（目安5年以上）

・AI駆動開発に関して興味関心を持ち、情報をキャッチアップしている
・Kotlin、Java等のJVM系言語での開発経験
・Go、PHPなどのWEB系言語での開発経験
・分散システムなどの基本的な知識や実装経験