HERP Career
ログイン/新規登録
千株式会社

従業員数292設立年数22評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

千株式会社09.業務設計担当[事業横断 AI活用推進室](東京)の求人

年収500~800万円
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

業務設計担当(AI前提の次世代オペレーション構築)

募集背景

当社は「はいチーズ!フォト」を筆頭に、園・学校向けのITソリューションで業界をリードしてきました。現在はフォト事業に留まらず、フード事業やライフサポート事業など、多角化を加速させています。

この事業拡大期において、各部門のオペレーションを「AI活用」を前提に再定義し、コスト削減と売上最大化を同時に実現するため、「AI活用推進室」を新設しました。現在はフォト部門のプロセス整理を進めていますが、今後は全社横断でこの変革を広げていく予定です。

既存の延長線上ではない、「AIがあることを前提とした新しい組織の仕組み」をゼロから設計・実装していただける方を募集します。


仕事内容

当ポジションのミッション

AIを単なる効率化ツールとして導入するのではなく、業務フローや組織設計そのものをAI前提でリデザインし、事業の利益率を劇的に向上させること。

具体的な業務内容

  • 現場の業務分析と課題抽出
    • フォト事業、フード事業、ライフサポート事業などの各事業部に入り込み、部長から現場メンバーまでヒアリングを実施。
    • 「本来人間がすべきこと」と「AI・仕組みに任せるべきこと」を峻別します。
  • AI前提のオペレーション設計
    • 既存のワークフローを再構成し、AIの力を最大限引き出す新しい業務プロセスを設計。
    • ユーザー体験(園、保護者、社内メンバー)の変化を予測し、摩擦の少ない設計を行います。
  • ステークホルダーとの合意形成
    • 営業部門などの関係部署に対し、変革の意義を説き、運用変更の合意を得る。
  • 実運用への落とし込みと定着化
    • 設計したフローを現場が迷わず実行できるよう、マニュアル化や周知を行い、成果(数字)が出るまで伴走します。

現在の体制

  • オペレーション横断本部 AI活用推進室
    • 現在は役員および部長陣が他業務と兼務しながら進めています。
    • 本ポジションの方は、この新設室の実務リーダー候補として、設計・推進を一手に担っていただくことを期待しています。

ポジションの魅力

  • 経営直下の最重要プロジェクト: 会社の利益構造を書き換える、経営インパクトの非常に大きい仕事です。
  • 「業務そのもの」をプロダクトと捉える: 特定の機能を開発するのではなく、組織の動き方をプロダクトとして設計する、PdM(プロダクトマネージャー)的な高度なスキルが身につきます。
  • 300名規模から次のフェーズへの挑戦: 組織が急拡大する中で、将来のスタンダードとなる仕組みを自らの手で創り上げる手応えがあります。

~AI活用推進プロジェクト~

弊社のnoteにて、弊社のAI活用推進の取り組みを紹介しております。
ぜひご覧ください!

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

こんなバックグラウンドをイメージしています!

  • 「現場の痛み」を知る改革者: 営業やサポートの経験があり、その上で「もっと仕組みで解決したい」と強く感じている方
  • AIエンジニアではない「設計のプロ」: 技術の詳細はわからなくても、AIで何ができるかを理解し、業務に組み込める方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 業務フローの設計・改善経験: 現状(As-Is)を可視化し、あるべき姿(To-Be)を定義して実装した経験
  • 泥臭く現場に入り込むコミュニケーション力: 複数ステークホルダーの声を丁寧に拾い上げつつ、変革へ導く合意形成力
  • 論理的思考力と構造化能力: 複雑な業務を整理し、誰でも実行可能な仕組みに落とし込める力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • BPOベンダーやITコンサルティングファームでの実務経験
  • SaaS企業等でのセールスオペレーション(SalesOps)やCSオペレーションの構築経験
  • プロダクトマネジメント(PdM)の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収:500万円~800万円

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

■賃金形態
月給制
固定残業時間/月:35時間を含みます。
※超過した場合は追加支給となります。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■決算賞与
年1回
※業績に応じます。

勤務地

■本社オフィス住所
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

■アクセス
各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分

■働き方
ハイブリッドワーク(週3日以上の出社を推奨)
※現場(事業部)との密な連携・信頼構築を重視するため。

雇用形態

正社員

勤務体系

■労働時間
・固定労働時間制:9:00~18:00(休憩1時間)

■全社平均残業時間
15時間

試用期間

3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。

福利厚生

■休日
・完全土日祝休み
・年間休日126日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇

■各種手当
・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金

■キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援

■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・選択制確定給付企業年金
・健康診断

■社会保険
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金

■受動喫煙対策
屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり

#「キャリア自律を支援する制度」

■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度

■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University(企業内大学)
・階層別ガッシュク
・SEN Create(新規施策立案)
・キャリSEN(社内公募制度)
・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)

#「みんな笑顔になる!社内制度」

■SEN Club
フットサル、筋トレ、スポーツ観戦、スパ・サウナ、スノーボード、ゴルフなど

■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

設立

2004-10

資本金

50,000千円

コーポレートサイト

https://sencorp.co.jp/

千株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

千株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/15 14:50

千株式会社の求人一覧千株式会社の09.業務設計担当[事業横断 AI活用推進室](東京)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Luup

交通・運輸

日本の都市部で電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスを展開する企業。街中に設置した「ポート」を拠点に、スマートフォンアプリを通じて利用可能。安全性と環境負荷低減に配慮しつつ、将来的には多様な電動マイクロモビリティを導入し、新たな交通インフラの構築を目指す。

従業員数
220
設立年数
8
評価額
407.2
累計調達額
77.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スタートアップや成長企業向けの法人間決済サービス企業。「UPSIDER」を中心に、高額与信や不正利用防止機能を提供。経理業務の効率化や法改正対応をサポートし、カスタマイズ可能な法人カードサービスも展開。会計ソフトとの連携や手厚いサポート体制も特徴とする。

従業員数
258
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

クラシル株式会社

エンターテイメント
メディア
人材
ライフスタイル

「BE THE SUN」をビジョンに掲げ、人々の暮らしに「新しい楽しさ」を届ける企業。国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を主軸に、ライフスタイルメディア「TRILL」などを運営。食と暮らしの領域で培ったアプリ開発・動画制作のノウハウを活かし、M&Aや事業提携を通じてエンタメ・人材領域にも進出。常に多角的な事業展開で、社会を明るく照らすサービスを創造し続ける。

従業員数
312
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BtoB SaaS企業。営業支援ツール「ナレッジワーク」を開発・提供し、企業の営業生産性向上を支援する。Go言語のコミュニティ活動や開発者向けツール開発も行う。また、子どもの教育格差解消に取り組むNPO法人を支援し、社会貢献活動にも注力している。

従業員数
208
設立年数
7
評価額
165.1
累計調達額
61.3