従業員数288名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
千株式会社の06.カスタマーサクセス(契約社員)の求人
保育・教育現場のお困りごとを解決するカスタマーサクセス(契約社員)
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ミッション】
全国の保育園・幼稚園の先生方に、安心して継続的に『はいチーズ!フォト』や『はいチーズ!システム』をご利用いただくための支援を行い、成果を最大化させることが当ポジションのミッションです。
【具体的な業務内容】
『はいチーズ!フォト』や『はいチーズ!システム』をご利用中の顧客(保育園・幼稚園の先生方、運営法人の担当者)に対して能動的な活用支援を行い、満足度の最大化および継続利用を促進します。
・撮影の提案(業務の50%以上)
担当する園(既存顧客)へ電話やオンラインで連絡し、行事予定やクラスの様子をヒアリング。「日常の給食シーンを撮りましょう」「お散歩の様子を届けましょう」など、保護者に喜ばれる撮影を提案します。
・撮影の調整
撮影日が決まったら、カメラマンの手配チームへの依頼やスケジュールの調整・変更、キャンセルの対応などを行います。
・お困りごとの解決・導入支援
写真システムやアルバム制作、ICTシステムなどに関するお困りごとをヒアリングします。また、園の運営を支援する他サービスの紹介(トスアップ)も行います。
【安心の研修・キャリアアップ制度】
未経験からIT業界・オフィスワークへ挑戦できるよう、入社後の6ヶ月間(契約社員期間)は段階的な研修を用意しています。ここで基礎を固め、双方合意の上で正社員登用を目指します。
・基礎研修(入社〜3週間)
業界知識、ITツールの使い方、ビジネスマナーなど、基礎からしっかり学びます。
・インサイドセールス研修(〜2ヶ月目)
電話でお客様のニーズを聞き出し、提案するスキルを磨きます。「能動的に動く」スタンスをここで身につけます。
・実務トレーニング(〜6ヶ月目)
先輩社員のアシスタントとして、実際の問い合わせ対応や調整業務を経験します。
・独り立ち(7ヶ月目〜)
研修期間終了後、自身の担当を持ち、正社員として活躍していただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
・未経験から注目の「ITカスタマーサクセス職」に挑戦できます。
・先輩社員も約20名在籍しており、サポート体制が充実しています。
・チーム勉強会などを頻繁に実施しており、社内コミュニケーションも盛んです。
・服装・ネイルなどは自由です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・自ら考え、行動できる主体性をお持ちの方
・学ぶ姿勢を持ち、成長意欲の高い方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・接客・販売の経験がある方
・保育・教育現場の知見がある方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
未経験からIT業界・オフィスワークへ挑戦できるよう、入社後の6ヶ月間(契約社員期間)は段階的な研修を用意しています。ここで基礎を固め、双方合意の上で正社員登用を目指します。
■想定年収:324万円
■賃金形態
月給制
固定残業時間/月:35時間を含みます。
※超過した場合は追加支給となります。
■賞与・決算賞与
なし
勤務地
■勤務地
東京本社
■住所
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
■アクセス
各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分
■リモートワーク
週3日出社必須、週2日リモートワーク可能
雇用形態
契約社員
勤務体系
■労働時間
・固定労働時間制:9:00~18:00(休憩1時間)
■全社平均残業時間
15時間
福利厚生
■休日
・完全土日祝休み
・年間休日126日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇
■各種手当
・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・退職金あり
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
■キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援
■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・健康診断
■社会保険
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
■受動喫煙対策
屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり
#「キャリア自律を支援する制度」
■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度
■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University(企業内大学)
・階層別ガッシュク
・SEN Create(新規施策立案)
・キャリSEN(社内公募制度)
・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)
#「みんな笑顔になる!社内制度」
■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど
■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。
■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント
■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア
企業概要
COMPANY OVERVIEW
千株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/01/28 18:05
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