従業員数292名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
千株式会社の21.コーポレートIT (リーダー候補)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
千株式会社は、保育・子育て領域のDXを支えるITサービス「はいチーズ!」を展開し、創業より21期連続成長を続けています。
従業員数430名超、全国6拠点(東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄・立川)という規模のなかで、業務AI化・セキュリティ高度化・ネットワーク整備など、情報システム領域の課題は山積みです。
組織拡大にともない、次のフェーズを引っ張っていくメンバーを募集します。
ルーティンをこなす守りの情シスではなく、「どうすればもっと良くなるか?」を起点に、自ら課題を設定して推進できる方に来ていただきたいと考えています。
ミッション
業務プロセスを最速で整備・最適化し、意思決定と実行スピードを加速させることで、事業成長をドライブする。
具体的な業務内容
- PCライフサイクル管理:キッティング業務の効率化・自動化推進
- セキュリティ認証の取得・運用:ISMS・PMS対応。セキュアナビを活用した内製運用を目指す
- アカウント・SaaS管理:JOSYSを活用したシャドーITの可視化とアカウント管理の合理化
- ヘルプデスクの進化:RAGを導入し、一次回答の自動化施策をリード
- ネットワーク管理・運用:Cisco Merakiを採用した社内Wi-Fiの整備・運用管理
- AI活用推進:社内SE業務への生成AI導入など、テクノロジーを使った業務改善の企画・実行
ポジションの魅力
- 「決められた運用をこなす」のではなく、企画から実行まで一貫して主導できる
- 現場・事業に近い立場で動けるため、自分の成果が会社の成長に直結する実感を得やすい
- AI・SaaS・セキュリティ・ネットワークと幅広い領域に関われる
- 少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きい
~AI活用推進プロジェクト~
弊社のnoteにて、弊社のAI活用推進の取り組みを紹介しております。
ぜひご覧ください!
開発環境
- フロントエンド
- React, Vue.js
- バックエンド
- Laravel, Symfony, NestJS, Go, Kotlin
- AWSデータ基盤
- Snowflake, Rekognition, AWS Step Functions, Kinesis Data Streams
- AWSデータベース
- PostgreSQL, MySQL, DynamoDB
- AWS実行環境
- ECS on Fargate, Lambda, EC2
- AI/データ
- FastAPI, LangGraph
- ミドルウェア
- Nginx
- バージョン管理, CI/CD
- GitHub
- 構成管理
- Terraform
- コミュニケーション
- Slack, Figjam, Google Meet
- デザインツール
- Figma, Adobe CC
- ドキュメント
- Google Workspace, DocBase, Backlog
- モニタリング
- Cloudwatch, Sentry, Grafana, Zabbix, fluentbit, Prometheus, ElasticSearch
- AIツール
- Dify, n8n, Claude Code, Gemini, OpenAI, Devin, v0, Cursor
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 社内システムの運用・改善やSaaS導入・管理を通じて「もっと良くできる」を自分なりに考えてきた方
- ヘルプデスク的な実務を経験しながらも、ユーザー目線とシステム目線の両方を自然に行き来できる方
- 定型をこなすだけでなく、自分のポリシーを持って主体的に動ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- SaaS運用経験(Google Workspace、Slackなど)
- ヘルプデスク/ITサポートの実務経験
- IT資産管理(ライセンス・アカウント・デバイス管理)の経験
- 非エンジニアを含む社内ユーザーへの対応経験
- L1〜L3ネットワークの知識・社内ネットワーク管理・運用経験
- ISMS・PMSなどセキュリティ認証の取得・運用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- セキュリティ対策の運用経験(EDR・IDS/IPS)
- インシデント対応の基礎知識(CSIRTの動きの理解)
- ベンダーコントロール経験
- クラウド基盤の利用経験(AWS / GCP / Azureなど)
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収
600万円~800万円
※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
決算賞与
年1回
※業績に応じます。
備考
一定以上のグレードの方は、年俸制となります。
詳細は、面談・面接時にご確認ください。
勤務地
102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
■アクセス
各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分
■リモートワーク
可
■転勤
なし
雇用形態
正社員
勤務体系
労働時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩1時間
エンジニア平均残業時間
10時間程度
試用期間
3ヵ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。
福利厚生
休日
・完全土日祝休み
・年間休日126日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇
福利厚生
・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・退職金あり
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援
子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・健康診断
加入保険
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
その他
屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり
開発者向け制度
・副業可
・技術書籍購入費用補助あり
・お好きな仕事グッズ(マウス、キーボード等)購入費用を3万円分まで支給
社内制度①
「キャリア自律を支援する制度」
■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度
■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN Create(新規施策立案)
・キャリSEN(社内公募制度)
・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)
社内制度②
「みんな笑顔になる!社内制度」
■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど
■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。
■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント
企業概要
COMPANY OVERVIEW
千株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/23 14:56
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分散型エネルギー社会の実現を目指す企業。マンションへの蓄電池・太陽光発電システムの導入や、エネルギーDX事業を展開。社会課題解決型のサービス提供により、持続可能な社会づくりに貢献。多様な人材の知恵を結集し、難題に挑戦。公正な対応で信頼を獲得し、収益と成長の両立を図る。
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